湖北“职工素质提升工程”五年催生四个“一批”

　　本报讯（记者王四新通讯员潘春芳）“湖北"职工素质提升工程"实施5年来，取得了实实在在的效果，挖掘出了一批智慧型技师资源，涌现出了一批知识型职工标兵和岗位技术能手，培养出了一批班组带头人和学习创新型团队，探索出了一批先进操作方法和技术创新成果。”日前，湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆告诉记者。

　　2003年以来，湖北省积极实施以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为主要载体的“职工素质提升工程”。5年后，这一工程成果斐然：

　　———挖掘出武钢焦化公司的刘幼生、东风汽车公司重型车厂女工杨国华、武铁江岸车辆段女工石玉瑕等一批“蓝领”技师。今年56岁的武钢“工人发明家”刘幼生，收获46项发明创造成果和4项国家专利，14项技术成果填补国内同行业空白，为企业创造了4000多万元的经济效益。

　　———涌现出荆州市乾盛纺织有限公司动力车间高级技师刘文章、湖北金梦达纺织有限公司挡车工张凤昌等一批技术能手。2005年以来，全省共有9名同志被授予湖北省劳动模范称号，232名职工分别荣获全国技术能手和湖北省技术能手称号，22名同志分别被授予湖北省技能大师和“湖北省技能状元”称号。

　　———培养出东风公司“匡开勋班组”、武钢质检中心“蓝领工作室”、荆门石化总厂联合一车间催化裂化工艺班、汉十高速隆中管理所“青年读书社”、银监局宜昌分局“女子读书会”等一批创新型团队。

　　———探索出一批“双针双线织破洞”、“课题学习法”等先进操作法，找到了一条职工与企业实现“双赢”的道路。荆州市乾盛纺织有限公司整理车间修织女工李红锦，摸索出了“双针双线织破洞”的先进操作法，使修补一个破洞的时间比原来缩短了2分多钟。

　　“职工素质提升工程”使湖北职工中人才和技术成果出现“井喷”势头。5年来，湖北省职工提合理化建议70余万条，完成发明创造、技术革新21100余项，共创经济效益或节约资金73亿元；在第十五届、十六届全国发明展览会上，湖北推荐的参展项目获5枚金奖、6枚银奖、10枚铜奖。