近日，上海市浦东新区检察院一批优秀青年干警经过严格选拔，走上各处室处长（主任、主任检察官）助理的新岗位。在该院，助理不是实职，不享受任何津贴，它要求在政治、业务、管理等多方面承担领导责任，是一个锻练青年干警极为重要的平台。
“助理制”是该院培养青年干部的创新举措。这一举措始于2002年。以30岁以下青年干警为主体，通过自荐、推荐、审核等程序择优选拔上岗。3年任期内，院党组成员、处室主要领导与助理“双结对”帮教培养，参与部门党务工作、业务工作管理，优先选送党校、国内外进行多层次学习、培训、考察，定期完成调研课题。与此同时，该院指定专人做青年人才培养工作的“项目主管”，安排青年干警参与教育培训，对检察青年人才培养对象实行专人专业化管理。每年向各业务处室征求教育培训工作的意见，通过调研摸清全院检察后备人才的“家底”，及时为培养对象建立“跟踪考察档案”，动态分析培养对象的发展趋势，始终保证青年后备人才的高起点和高质量。
该院以“助理制”为核心，培养出的青年中层干部和主诉（办）检察官，占全院该层次干部的一半以上，同时还向上级院等单位输送10多名优秀青年干部和专业人才。
今年是浦东新区检察院建院15周年。院领导班子虽然换了一茬又一茬，但在不断加大对青年干警人才培养工程上，却是接力传承一棒接一棒。如今不少35岁左右走上部门正职领导岗位的干警，回忆当年自己成长的历程，都能道出受益于院党组培养的许多故事。
公诉处主任检察官宗德钧说：“我感触最深的是，院党组对青年干警的培养，不是聚焦少数青年人才，而是着眼在整个青年群体上。青年干警在组织关爱下不断成长，他们是我们院可持续发展的希望。”
在该院青年干警“群英谱”上，年轻人的成功无不让资深检察官们竖起了大拇指：在上级院各类业务竞赛中，涌现出了27位上海市检察机关优秀侦查员、优秀公诉人和侦查监督办案能手。4人入选高检院反贪、反渎、监所等部门人才库，7人入选上海市检察院人才库。去年，由3名青年干警组成的浦东新区检察院代表队，在首届“长三角”公诉人论辩赛上力压群雄，荣获团体冠军，并获最佳辩手和优秀辩手奖。
该院青年干警广泛参与社会活动，在社会公益活动等选评中赢得许多赞誉。1人被评为上海市首届“十佳”平安英雄，1人被授予上海市“三学”状元称号，在青年服务“世博”活动中1人被评为“世博”功臣。此外，被浦东新区评为或授予新长征突击手、十佳青年、平安英雄等荣誉称号的达10多人次。青年干警们还积极参与上海市癌症俱乐部献爱心活动，连续3年向癌症患者捐款人民币4．1万元。连续15年与霍山老区贫困孩子结对帮困助学，受助孩子85人次，助学资金22．6万元。全院青年干警人人参与的“迎世博垃圾不落地”、“政法干警社会服务”等志愿者活动，成为该院形象向社会展示的又一亮点，也成为青年检察干警感受社会脉搏跳动的一个新亮点。
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