中山市招聘26名机关雇员 高级岗位月薪7000元

　　2008年6月中山市计划招聘26名机关雇员，昨日（10日），记者从中山市人事局了解到，招聘单位包括中山市发展和改革局、中山市经贸局、中山市交通局、中山市水利局、中山市统计局、中山市图书馆、中山市文化艺术中心、中山市青少年活动中心。

　　学历要求多为本科以上

　　本次招考对象为具有国家承认学历的大专以上人员（部分职位可放宽至高中以上），18、19日开始报名，29日笔试。但记者发现，除市交通局、市文化艺术中心的普通雇员岗位外，本次招聘的岗位绝大部分要求具有本科以上学历，且以理工科技术类专业为主。中山市人事局有关负责人介绍，按照有关规定，招考由笔试、面试组成，考试通过、被雇用的人员将与相关单位签订合同，原则上一年一签，也可以根据实际情况，一次签订2-3年聘用期。对于大家最关心的薪酬问题，《中山市2008年6月招聘机关雇员职位表》详细列出了每个职位的薪酬标准，本次招聘以普通雇员为主，一旦录用每月工资将在3000元左右，不过市交通局、市青少年活动中心两个高级雇员岗位，录用后月薪可达7000元。

　　多数岗位不限户籍

　　较之今年1月份的机关雇员招考，本次招考多数岗位不限户籍，人事部门预计，非中山户籍报考人数将因此大幅度增加。

　　人事局公务员科负责人介绍，本次招考实行竞争性选拔考试，由笔试、面试组成。笔试科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等公共基础知识，不指定考试用书。笔试合格分数线由市人事局按实际参加考试人数取平均分上下浮动10分来划定。面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：3的比例由市人事局确定面试对象（笔试合格考生人数少于1：3比例的，按笔试合格人数确定面试对象）。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。（作者：陈洪） (来源：南方都市报)