沪构建完整小语种人才评价体系 需求每年增30%

　　在近日由上海市紧缺人才培训工程“小语种”项目考试办公室和上海国际教育进修学校联合主办的新闻发布会上传出消息，继小语种《培训证书》、《岗位资格证书》考试之后，本市8月下旬将推出小语种《高级岗位证书》考试，由此，从低级到高级，本市已基本构建完成衡量掌握小语种人才的专业水平的完整体系。此举，将大力推进上海乃至长三角地区小语种专业人才队伍建设。

　　北京奥运会和2010年世博会越来越临近，随着长三角地区与欧盟及拉美国家的经济、文化、贸易、教育等往来活动的日益频繁，上海地区对于小语种人才需求正以每年增长30%—40%速度攀升。但掌握小语种语言技能的中、高层次岗位复合型人才却屈指可数。

　　“小语种”考试办公室负责人介绍，小语种专业学生就业形势一直不错，近年来就业率近百分之百。小语种人才高就业竞争力很快就带动了培训市场。但与此同时，因为缺乏一个统一的标准，社会、企业、乃至学生个人很难衡量此类人才的专业水平。

　　凯育法语教育组长何老师指出，小语种市场的火爆，主要来自于就业市场的引导。以前，学生学习小语种，主要是将之作为兴趣爱好，现在则是直接和就业挂钩。但是与英语不同的是，和小语种相关的考试非常少，个别语种甚至没有考试项目，无法反映学生的专业水平。《上海市紧缺人才小语种项目》的推出，弥补了这一缺口。(张骞) (来源：解放网-新闻晚报)