“女性应该勇于追逐创业梦想”

　　专访Cartier 远东区行政总裁陆慧全

　　“女性应该勇于追逐创业梦想”

　　5 月15 日，第二届“卡地亚灵思涌动女性创业家奖(Cartier Women's Initiative Awards)”亚洲区决赛者名单在中国上海揭晓，包括中国上海选手在内的三名女性入围。

这一奖项不仅是向来注重社会责任感的卡地亚积极回馈社会的又一创举，更为全球女性创业议题带来了新的启示。正如卡地亚远东区行政总裁陆慧全先生所言：“我们希望藉由这个奖项，为拥有天赋灵感与创业梦想的女性提供实际的资源与帮助”。

　　文/Wayne

　　出现在第二届“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”亚洲区决赛者名单揭晓发布会上的陆慧全，在采访中不断提到一个词——“企业家精神”。这个词对卡地亚意义重大，它不仅需要有敢于开拓的勇气和永不放弃的决心，还需要有豁达慷慨的气魄与乐于分享的胸怀。卡地亚一直都是这样做的，不仅如此，这一世界著名企业还向全球有着同样潜质的女性发出了“勇于追逐创业梦想”的呼吁??

　　B=《外滩画报》L= 陆慧全

　　B：是否可以介绍一下“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”的设立初衷？

　　L：“勇于创新、追求完美、坚韧不拔”的企业家精神是卡地亚成就今日辉煌的根本所在。卡地亚希望将这种企业家精神发扬光大，并与更多的人分享，鼓励他们在这种精神的鼓舞下追逐自己的梦想。其次，卡地亚的大部分员工是女性，而且女性也一直是卡地亚的重要客户，她们推动了卡地亚历史的发展，成就了今日的卡地亚，所以卡地亚非常珍视女性；而且卡地亚尤其希望能用实际行动去支持和帮助那些拥有创意、激情和能力的女性实现梦想。最后一点是，女性在世代传承的过程中扮演了相当重要的角色，她们将自己的人生观和价值观传给了下一代。作为一个非常有社会责任感的公司，我们希望通过这一项目能为女性提供更大的舞台，并扶植更多女性企业家的榜样人物，令其对整个社会的发展发挥更重要的影响力。

　　B：这个奖的评价原则是什么？卡地亚是否也在其中注入了自己的品牌文化？

　　L：勇于革新的精神与无穷的创造力是卡地亚160 年以来始终能够傲立群雄最重要的因素之一，所以，我们对这个奖项的评选也非常关注其原创性。另外，为了培育真正的企业家精神，我们也很看重这些企划案的可持续性发展性及对社会的正面影响力。我们做这个奖项完全不是出于商业角度去考虑的，它和我们在1984 年创立的卡地亚现代艺术基金会（Cartier Foundation）一样，都是回报社会的一种方式，它们不含有任何商业目的，是完全独立的项目和运营模式。如果说这个项目中也有卡地亚的品牌文化，那么它体现在我们对这个奖项认真、踏实、追求完美的执行中。我们巴黎总部为这个项目专门招聘了专职员工，他们所有的时间都只用来发展这个项目。而且，我们对奖项所有的细节如提案要求回答的问题、格式、网站和选手培训等，都精益求精并要求体现最专业的水平。我们希望这个奖项能每年进步一点，每年能为女性提供更多的帮助。

　　B：为什么我们看不到一些所谓的女性风云人物？

　　L：我们 创办这个奖项不是为了去奖励所谓的“女性风云人物”，因为那些人大都已经功成名就。我们希望能以己之力，帮助那些有创业理想的普通女性迈出真正困难的第一步，因为这些人其实才是真正需要支持和鼓励的。这个奖项能给她们所需要的，比如启动资金、人际网络以及更重要的指导培训计划，我们期待它有一天能帮助那些有梦想的女性成为真正的“风云人物”。

　　B：在本届三名亚洲女性入围者中，你对哪位印象最深？为什么？

　　L：其实我觉得她们的想法各有千秋，都是蛮有潜力的。上海选手巫曼，从自己的切身体会出发，想在地铁和写字楼出售切配好的有机净菜，这一计划比较符合既忙碌又想拥有健康生活的白领的需要，好好策划的话会很有市场。柬埔寨的选手陈妲?柴，她关注到当地有非常多的非盈利组织，却都会在会计、财务等流程上遇到困难，所以她想为非政府机构与小型非盈利企业提供在线会计以及财务管理咨询服务，这对当地社会很有社会意义和实际帮助。菲律宾的选手将一种在菲律宾常见的水果，变成非常方便使用的浓缩汁，从而可以被广泛用于食物准备、调味品和饮料中，这就是对生活细节注意观察的结果。

　　B：“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”除了精神上的褒奖之外，是否还会在女性创业上给予实际帮助？

　　L：“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”除了精神上的褒奖，还为获奖者提供2 万美元的启动资金，并特别为选手提供来自卡地亚、“麦肯锡”(Mckinsey &Compfunction(iterator) { var result = false; this.each(function(value, index) { if (result = !!(iterator || Prototype.K)(value, index)) throw $break; }); return result; }) 以及欧洲工商管理学院的资深专家顾问们提供的指导培训，帮助她们完善自己的商业计划，并获得相关的各种专业性建议。这些专业的指导培训并非只有最终胜出才能获得，我们给每位入围者就已经配备了至少两名导师：一名来自麦肯锡，另外一名来自卡地亚或者欧洲工商管理学院校友会成员。在入围后的5 个月内，这些入围者将获得每周一次的指导课程，旨在帮助他们提升和完善自己的商业计划。另外，最后的优胜者除了获得启动资金外，还可以得到另外12 个月的培训，这阶段的培训将着重引导她真正着手启动自己的创业项目。

　　举例来说，上次亚洲胜出的选手现在就正在卡地亚、麦肯锡和欧洲工商管理学院的导师指导下执行自己的“绿芒果”创业方案，利用信息集中的网站为当地人民的生活带去便捷，并帮助了千千万万城市贫困的务工者拓展业务。目前该企划案的相关网站www.mygreenmango.org 已经建成并启用，而且该业务的渠道还从互联网拓展到了手机及固定电话上。在这些环节的执行过程中，我们始终为她们提供着业务、技术、人际网络及精神指导等各方面的支持。