建设滨海新区人才高地

　　本报讯昨天下午，市人才工作领导小组召开扩大会议，深入贯彻落实中央和市委关于加快滨海新区开发开放的决策部署，研究落实滨海新区人才高地建设，为进一步加快滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展，提供人才保证和智力支撑。

　　市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长史莲喜主持会议并讲话。市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长崔津渡，市委常委、市委教卫工委书记、市委科技工委书记、市人才工作领导小组副组长陈超英，副市长、市人才工作领导小组副组长张俊芳出席会议。参加会议的还有市人才工作领导小组成员、市委有关部委负责同志。

　　会议指出，建设滨海新区人才高地，是市委、市政府适应滨海新区开发开放要求，从全局和战略高度作出的一项重要决策，是当前和今后一个时期全市人才工作和人才队伍建设的重中之重。建设滨海新区人才高地，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学的人才观，坚持党管人才原则，按照中央和市委的有关部署要求，开拓创新，扎实推进，努力把滨海新区建设成为人才辈出、人才聚集、人才创业之地。要坚持以发展为中心，紧紧围绕把滨海新区建设成为贯彻落实科学发展观排头兵的目标任务和要求，大力推进人才高地建设。要坚持高标准，放眼世界，努力把新区建成与功能定位相匹配的、区域性国际化的人才高地。要进一步解放思想，坚持改革开放，在实践中大胆探索，在比学先进中借鉴国内外成功的经验和做法。要坚持求真务实，深入调查研究，精心谋划，认真组织实施，务求取得实实在在的成效。

　　会议强调，推进滨海新区人才高地建设，当前要着力做好以下几方面工作：一是采取强有力的措施，加快聚集高层次创业创新人才。进一步加大人才培养力度，为滨海新区可持续发展储备足够的高质量的人才资源。要围绕重大工业项目、自主创新产业化重大项目的需求，面向海内外，大力引进急需的高层次创业创新领军人才及创新团队。二是全力搭建高水平的事业平台。要加大招商引资力度，加快重大项目的建设，充分发挥滨海新区开发开放对高层次人才的巨大凝聚力。要加强滨海新区科技园区、留学生创业园等园区建设，尤其要加大对重点实验室、重点企业技术中心（研发中心）、重大科技创新项目的支持力度，使重大科技项目和工程成为凝聚优秀创新人才的大平台，历练创业创新领军人才的大熔炉。三是积极构建高效能的体制机制。要围绕滨海新区综合配套改革试验总体方案，坚持以人才为本，抓住培养、引进、使用、流动、激励、评价等环节，积极探索，破解难题，努力形成具有滨海新区特色、与国际惯例接轨、科学高效的人才体制机制，使滨海新区各类人才进得来、出得去、留得住、用得好。四是大力营造高品位的人文环境。要在滨海新区营造公平公正、健康和谐的创业环境，鼓励创新、宽容失误的文化环境，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境和周到细致、便捷温馨的服务环境，让各类人才在滨海新区创业创新有归属感和成就感。

　　会议还审议了天津市人才工作领导小组职责及工作规则、滨海新区发展生物医药产业人才政策等议题。