安庆市建立在京农民工党员教育管理长效机制

　　新华网北京6月18日电（记者姚润丰）农民工如何讨薪、维权，如何调节心理压力，如何学习国家关于农民工的政策……安徽省安庆市北京流动党员管理站近日组织18名农民工党支部书记和部分农民工党员，就新时期农民工如何真正融入城市邀请专家进行免费培训。

　　来自中央党校的张旭东副教授给党员作了详细讲解。授课现场，讲台下的农民工党员们听得十分认真，不停地记着笔记。对于北京峥嵘餐饮管理有限公司总经理吴昌龙来说，这是平生遇到的最高级的老师了。他兴奋地说：“聆听大学教授讲课，对于很多来京务工的农民工是件想都不敢想的事情，利用这次时间多学习点知识比打牌强多了。”

　　吴昌龙是安庆市怀宁县禅师村的一名党员，多年来一直在北京打工。2001年初，吴昌龙得到消息，中国人民大学中区食堂餐厅对外公开竞标合作经营。吴昌龙与同村几名在京务工党员组织发起，经批准成立了怀宁县禅师党总支北京党支部，组织大家将闲散的钱聚集起来，成立北京峥嵘餐饮管理有限公司参加竞标，一举中标。此后，吴昌龙所在的农民工党支部3名党员被人民大学纳入了该校后勤集团党委管理。这一农民工支部的诞生，促进了安庆市流动党员教育管理制度的创新。2005年3月，中组部把安庆市确定为全国输出地农民工党员管理工作联系点。

　　雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。随着经济快速发展，安庆市农村外出务工人员达109万，其中党员达9000人。近年来，安庆市委组织部高度重视在流动党员中建立党组织，自2001年3月在北京建立第一个流动党员党组织以来，已初步形成“离乡不离党，流动不流失”的流动党员教育管理长效机制。

　　安庆市北京流动党员管理站站长余刚介绍，农民工党员是农村中的能人，为实现流动千里有党管，让在京的农民工党员过上正常的组织生活，在保护自身权益的同时更好地为首都经济建设服务，经过几年的实践，安庆市从经常性联系、教育培训、管理服务、责任落实、作用发挥等五个方面着手，逐步建立了以流入地党组织管理为主，流出地和流入地党组织密切配合、共同负责的流动党员教育管理体系。