贺西矿以人为本全力打造和谐矿区

　　时间：2008-06-18 10:39来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　汾西矿业集团贺西矿始终把提高职工群众的物质文化和生活水平作为发展的基本出发点和归宿，营造出了一个生产发展、生活和谐、企风文明、矿容整洁、决策民主的持续发展环境。2006年底，该矿新班子上任后，明确了坚持科学发展、打造和谐矿区、全面加快高产高效矿井建设步伐的发展目标，以人为本全力打造了一个和谐矿区。截至今年5月份，企业已安全生产原煤84．45万吨，生产精煤63．95万吨。

　　全面引申文化兴企。贺西矿把培育人、塑造人、载树人作为工作的出发点。针对自身建矿时间短、发展速度快、历程坎坷、道路曲折、文化丰富、传统优良的特点，在建矿十周年到来前夕，他们抽调骨干汇总整理、高度概括，提炼出了自己的企业文化——“创文化”。总结出了自身“勇于开拓、善于拼搏、忠于职守、敢于争先”的企业精神，并制作《光辉的历程》专题片，举办《足迹》图片展，在汾西矿业刊出专版，组织《贺西之歌》专场演出，下发《贺西矿职工文明公约》，出台了《贺西矿职工行为规范》，组织党员干部赴延安革命老区参观学习，组织广大干部职工参观学习党风廉政建设阵地，使2000名职工对自己的创业传统、美好前景有了一个广泛深刻的认识，进一步增强了归属感、认知感、责任感。

　　大力营造和谐氛围。该矿投资260万元，粉刷公寓楼，2＃公寓安装空调，煤场安装防尘网，开通2＃桥，投用3＃井，筑花坛，建草坪，初步为职工群众营造了一个文明和谐的氛围。重新装修后的食堂，一下子变得整洁明亮、设施先进、舒适优美，由后进典型一跃成为集团公司的达标示范点，再加上六个窗口、六家竞争，使饭菜质量大大提高。职工坐在宽敞明亮、美观温馨的环境中吃着自己喜欢吃的饭菜，畅谈工作、生活、家庭，氛围良好、其乐融融。二季度，集团公司面对贺西矿翻天覆地的变化，在后勤达标验收中，考核组特嘉奖贺西10000元。

　　深入开展素质工程。该矿立足打造一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍。开展了“岗位建功、岗位成才、岗位创业”活动，启动了人才培育机制，创造了一个能使人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的良好环境。与此同时，该矿还充分丰富职工的业余文化生活，建设了高标准的图书馆、阅览室、游艺室，并组织了全民健身活动，举办了篮球、排球、羽毛球、乒乓球比赛，不仅使广大职工身心受到了锻炼，同时还增强了企业的凝聚力和向心力。

　　刘淼 齐二平 文斌

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