安全生产不能靠“幸运手链”

　　编辑同志：

　　笔者最近在许多工友的手腕上，看见了一个奇怪的现象：原本是女士喜欢佩戴的各种手链，现在却戴到许多男职工的手腕上，只不过比女士的多了几分粗犷：桃木的、金属的、玉石的，形形色色，而且都“来历不凡”、价值不菲，有的还号称高僧开过光的，戴在手腕上咔咔作响，十分显眼。笔者在聊天中才得知：男职工佩戴手链追求美观倒是其次，最重要的是找一个心理安慰，当做自己的“幸运符”。

　　随着现在企业各项考核制度的加强，职工在上班工作期间的心理压力也越来越大：害怕事故发生在自己手里丢了饭碗，害怕出了事后受处分丢面子，害怕违纪时被查到，害怕工作过程中受到人身伤害。于是便不知从什么时候流行起戴手链，起到“辟霉气、保平安”的心理作用，希望手链能给自己带来好运气，保佑自己平安无事。而且越是责任重、压力大、危险因素多的岗位上，佩戴类似“幸运手链”的员工越多。虽然有时干起力气活来手链有些碍事，但因为这属于个人的私事，班组长对此事也是“睁一只眼，闭一只眼”。

　　安全生产中确有许多不可预测的因素，有些安全事故带有很大的偶然性，导致一些人喜欢把事故归结到“幸运”和“倒霉”的身上，认为不出事是运气好，一旦出事，就是霉气来了，所以希望有个东西来抵挡“坏运气”，招来“好运气”。手链因方便携带、形式多样，而且像玉石、桃木这类物品自古就有“辟邪引运”的说法，自然也就成了职工的首选，不管信不信，先找一个戴上再说，万一有用呢？

　　安全工作当然靠的不是运气好坏，更不能靠什么“幸运手链”，如若这样，由企业牵头给每个职工都发一个“手链”戴上，安全生产岂不就万事大吉、高枕无忧了。安全生产靠的是扎扎实实制定安全措施；一丝不苟排查安全隐患；自觉遵守安全规程，这才是减少和避免安全事故发生的正道。“安全靠运气”只是一种消极应付的态度，倘若员工存在“安全靠运气”的思想，心存侥幸心理，必将导致违章行为时常发生。

　　面对部分职工工作思想压力大、心理紧张这个问题，企业应有针对性地进行疏导，强化安全防范措施，帮助员工减轻心理压力，排除不良情绪，这样才能让员工在上班时保持良好的心态。新疆员笑天