这些天，农民工张铁军和他的伙伴们高兴得脸上像开了花，因为他们全都搬进了矿区旁边的职工公寓楼，“卫生有专人打扫，还24小时供应营养餐……心里感觉像热天里喝了冰水一样舒服！”张铁军逢人就说。而此前，他们借住的小旅馆不仅离矿区有10多公里远，而且卫生条件差还没有伙房，饿了只能吃方便面或到小摊儿上凑合。
可是，张铁军们并不知道，这种转变是企业“宁可考核不达标”，不当先进换来的。
据河北金能集团金牛股份公司邢东矿后勤部主管商会斌介绍，由于生产需要，矿井生产人员短时期内大量增加，而像张铁军这样的农村轮换工占绝大多数，这部分工人一开始只能借住在邢台三丰招待所、钢北旅社、临建平房和厂区附近的农户中，生活条件非常艰苦，健康状况和安全生产都成为问题。当矿长赵兵文、党委书记达乙更了解到这种情况后，立即找来相关部门负责人，要求在职工公寓楼增加床位，每个房间设3个上下铺，让所有的农民工都搬进公寓楼。
工作人员明白，这一要求使原来按照500人配置的职工公寓楼要安置1200名职工，也就无法达到总公司对各矿职工宿舍提出的职工人均居住面积至少5平方米的“标准”。商会斌说：“听说这个情况后，矿领导明确表示，宁可考核不达标，不当先进，也得让农民工"回家"，决不让农民工兄弟"漂泊"在外！”
于是，张铁军和借住在外的400多个农民工全部搬进了公寓化职工楼。“上月底，总公司对邢东矿进行生产生活达标考核，因居住面积这一项，邢东矿被摘掉了"先进的帽子"。”商会斌说，“但是，农民工搬进了公寓楼，激发了他们的生产积极性，矿领导说，农民工心情好比达标重要！”
面对被“摘帽”，矿长赵兵文对记者表示：“当然，这种"不达标"不能维持太久，改善职工的生产生活条件，是以人为本理念的体现，也是矿里的工作目标。顺便向你透露一下，我们的新公寓楼很快就建起来了。”
坐在整洁明亮的宿舍里，张铁军笑呵呵地说：“现在住得好、吃得好、玩得好，我们有啥理由不好好工作呢！”
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