“饭局面试”是公款吃喝的冰山一角

　　浙江永嘉某协会招聘秘书，最后通过“饭局面试”决定招收一个在常规环节中表现并非上佳的林同学。此举被媒体曝光后，引发很大争议。包括被录用的林同学在内，绝大多数人第一认为“没想到大学毕业找工作，竟然会遭遇这些。”第二觉得凭饭局表现决定要不要录用某人，令人大跌眼镜。

　　其实这有什么好奇怪的？据“某协会”负责招聘的同志介绍，“这次招的协会秘书要跟许多企业老总打交道。因此，考生在饭桌上的沟通能力及调节气氛能力显得尤为重要。”原来无非就是把赤裸裸的一些行业现实，不加掩饰地搬给大学生看了嘛！学生从纯洁的象牙塔出来，被吓着了，但一众网友怎么也跟着惊诧呢？君不见，国务院机关事务管理局副局长寻寰中虽然否认中国各级党政部门每年公款吃喝消耗掉3000亿的说法，但他坦言政府接待的开支确实不小。

　　永嘉某协会，不过是构成这“不小”的一块砖而已。之所以出位，无非坦白得过了头。为什么这么实诚呢？大概是觉得吃喝应酬本来就是工作，司空见惯的事情不值得大惊小怪。殊不知就有那么些不相干的人在网络上指指点点，想来“某协会”因为误做了出头鸟正后悔得要死。其实别的单位也不见得没有这种情况，但所谓“在饭桌调节气氛”，完全可以堂皇地说成“情商”，又体面又时髦。

　　令人啼笑皆非的是，这种实诚倒是暗合了当下信息公开的要求。公款吃喝屡禁不止，几成社会痼疾，虽然是尽人皆知的秘密，却很少有单位坦承其事。此前，有广东省阳东县政府公开招聘能喝一斤白酒的“政府接待办接待工作人员”，现在永嘉某协会的秘书不论文笔，不论能力，却要在饭桌上长袖善舞。也好，既然负责招聘的同志暴露了冰山一角，审计部门千万不要视而不见，不妨积极介入。从基层查起，也许公款吃喝“刹车”有望。(张丽） (来源：北京晚报)