中新网6月25日电(聂晶梅)即日起,太原市劳动保障、公安、工商等九部门联合执法,对全市小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等“四小企业”及劳动密集型企业开展劳动用工专项检查。
据了解,此次专项行动为期一个月,检查重点内容有:企业依法领取证照的情况,包括工商登记、税务登记及资源许可、生产许可、安全许可等;劳动用工的基本情况,包括招用人员的数量、来源、招用渠道等;执行劳动保障法律法规的情况,包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、生产安全、职业卫生、女职工和未成年人劳动保护等;违法犯罪情况,包括拐骗农民工和智障人员、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。
据有关负责人介绍,此次联合行动以今年四月份专项整治中未检查到的用人单位为重点,做到全面排查。对以前发现问题的用人单位,跟踪检查其整改情况;限期整改而拒不改正的,加大处罚力度。
检查期间,对用工不签订劳动合同、不进行登记备案、不参加工伤保险的煤矿,劳动保障部门在依法实施行政处罚的同时,将移送相关部门做进一步处理,并提请当地政府实施停产整顿。对违法扣留各种身份证件,或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工等违法犯罪行为,公安部门将依法查处。
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