云南处级干部选拔泄密 当事人被扣作风问题帽子

　　昨日，一篇题为《云南玉溪处级干部公开选拔发生泄密事件》的新闻报道出现在全国各大网站上，一时间，这起源于去年干部选拔的“泄密事件”传遍了玉溪市的大街小巷以及各个机关单位。报道刊出7个小时后，事件当事人李冬梅接受了本报采访，并在博客上发表了声明。

　　李冬梅讲述“泄密事件”始末

　　昨日，玉溪选拔处级干部发生“泄密事件”在网络上传播后，引发了网友的大量议论。当记者将一些议论的内容告诉李冬梅时，她只是淡淡地说了一句：“我承认很大胆，但做得并不错。”很少有人知道，如今她所面对的一切，已整整折磨了她一年。

　　2007年1月，玉溪市公开选拔市统战部副部长、团市委副书记、市旅游局副局长和市信息产业办副主任4名县处级干部。根据玉溪市市委组织部提供的资料显示，当时全市报名者中符合条件的共248人。李冬梅报考的是统战部副部长一职，报考这一职位的共105人。当月31日，公选考试在玉溪市卫校进行。

　　一个月后，《玉溪日报》刊登了一份公告。根据这份公告，李冬梅名列报考统战部副部长职务综合成绩列第一名。考试成绩公布后，玉溪市委组织部考察组随即对前三名进行考察。事隔一年多以后，李冬梅这样来回忆当时的“泄密事件”：

　　公选考察后，2007年4月1日中午，有同样参加公选并被任用的同志打电话给我，告知我从市委组织部主要领导处得知，考察组在上午的碰头会上提出的统战部副部长任用对象是某某。2007年5月11日中午1：38，此人给我女儿发短信息：“今天下午研究。”当晚7：15，他又给我女儿发信息：“听说我已经通过，统战职位暂时空缺，好事。”公选的整个过程是严格保密的，是“公平公正公开”的，但为何此人对公选的整个进展情况能做到如此“全程跟踪掌握”？作为市委组织部主要领导，为什么会违反组织纪律泄漏未经公示的人事秘密？这不得不让人怀疑此次公选是否“公正公平公开”。该人在我住院期间曾来探望过我，并说“你们一家再反映，说不定人家把你们抓起来”，甚至在接受记者采访时还表示“玉溪第一次公选时，有一名高校教师并被任命为旅游局副局长，一年后，她开始后悔，因为她对业务完全不懂。并认为，公选存在的一个问题是，某些考上去但不合适的官员下来难。”对此泄密行为和此人的说法，我们除了摇头，只剩一声叹息。

　　玉溪市委组织部干部监督科科长马春明介绍，事后市委组织部找到了该官员。该官员承认发过短信，但是他是从何处得到该信息的，“由于时间太长，加之没有刻意记在心里，因此信息来源已经无法确认”。

　　李冬梅申诉考察结果不符事实

　　“泄密事件”发生后，一名未参加公选的官员被任命为统战部副部长，李冬梅等人均落选了，玉溪“官场”开始对公选之事议论纷纷。让李冬梅想不到的是，随后，先是关于她有生活作风问题的说法在坊间流传，其后是“经济问题”，甚至上升到了“政治问题”。

　　《云南玉溪处级干部公开选拔发生泄密事件》在网络间传播后，李冬梅在自己的博客里写到：“本次玉溪市公开选拔县处级领导考试，至今已逾一年，在这一年多的时间里，我及家庭承受了生命不能承受之重，由于我有‘经济问题’‘作风问题’‘政治问题’的谣言铺天盖地‘满街都在流传’，致使我69岁的母亲多次病倒。事情发展至今，一个副县处级职位对我们一家已经毫无意义。”

　　虽然如此，但李冬梅还是为自己进行了申辩。她对文章中有关部门“考察中发现无论群众认可度还是工作成绩，李冬梅都不如第二名”的说法表示异议。据李冬梅介绍，公选考察期间为2003—2006年，而2003—2005年连续三年履职考核她都为优秀，连续几年教学质量为全校第一，又是2004年学校优秀共产党员，2005年度全省党校系统优秀教师，并经过民主推荐于2004年10月参加了市委组织部第九期青干班学习。到峨山被市委督查室评为先进督查个人，2007年3月经考察被任命为峨山县国家保密局局长，并被推荐为县处级后备干部，这显然与考核结论不相符。

　　李冬梅认为，文章中“到峨山工作不到一年，组织协调能力和实际工作能力明显不足”的说法也非常牵强：“如果该职位确实有此基层工作经验的要求，为什么当时不在招考公告中提出相应资格要求？照此说法，本职位考生凡是没有基层锻炼实践经验的，都是所谓‘陪考’？这让人不得不怀疑。”

　　谁给李冬梅戴上“黑帽子”？

　　今年6月13日，李冬梅出任峨山县体育局副局长。她说将坚决服从组织的安排，并愉快地赴任，在新的工作岗位上勤奋工作。而“泄密事件”公之于众后，李冬梅表示自己无法猜测到今后的境遇，她只是不想再戴着“黑帽子”活下去，想证明自己的清白。

　　那么，到底是谁给李冬梅戴上了“生活问题”、“经济问题”、“作风问题”、甚至“政治问题”的“黑帽子”呢？这些“黑帽子”是否真有其事？让李冬梅感到欣慰的是，玉溪市纪委和组织部官员在接受媒体采访时都称，在整个公选期间，他们没有接到关于李冬梅有问题的举报。

　　据李冬梅回忆，2007年9月，她因巨大压力忽然休克住院，其母亲和丈夫气愤之下找到市委组织部主要领导，询问市委组织部个别中层干部散布的谣言有何依据。针对此问题，市委组织部主要领导答复，市委组织部某副处长等人散布谣言是个人行为，与组织部无关，但李冬梅作为领导干部要有心理承受力。市委组织部同时声明，李冬梅的家人反映的问题如果不实，便要处理李冬梅。“我母亲听后当场气结，当天下午就病倒了。”李冬梅说。

　　李冬梅在博客中说，《组织人事干部行为规范》第二条明确规定组织人事干部不得传播谣言和小道消息，但在市委组织部领导嘴里，组工干部散布谣言竟变成了“个人行为，与组织部无关”。“言下之意是我之所以住院是因为心理承受力不够强，市委组织部某副处长等人散布谣言的行为倒成了故意考验我的心理承受力了。”

　　李冬梅表示，玉溪市委组织部该领导的恶劣态度及答复，是促使她和家人持续举报的重要原因。

　　值得一提的是，昨日记者致电玉溪市委宣传部，提出希望进一步了解和证实玉溪公选处级干部“泄密事件”时，外宣办干部表示网络上的报道已经很清楚，目前没有任何最新进展；而市委组织部的干部则以“领导不在”、“不清楚”为由，挂断了电话。

　　随后，李冬梅接到了峨山县委组织部以及相关部门的电话，但李冬梅拒绝透露电话的内容。

　　本报记者 李冬 生活新报