事业单位职称申报实行岗位管理

　　中小学及一些事业单位高、中级职称申报不受申报数额限制，而按相应岗位比例来确定

　　本报6月27日讯(记者张丽辉)从今天召开的全省职称工作会议获悉，今年我省事业单位职称申报数额实行岗位管理，中小学及一些事业单位高、中级职称的申报，不再受申报数额限制，而按相应岗位比例来确定。

　　2008年全省高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，将严格按照省职改办2003年印发的各系列(专业)专业技术职务任职资格申报评审条件和相关具体规定进行。高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合专业、技工学校教师、翻译专业等，申报高、中级专业技术职务任职资格，执行2007年修改后的申报评审条件。

　　为实现岗位设置管理新老制度的平稳过渡和衔接，确保全省专业技术人员队伍总量有序增长，今年对事业单位的中小学高、中级职称，正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、农业技术推广研究员的申报，不再下达申报数额，全部依据申报条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》相应级别的岗位比例来确定。企业和实行企业化管理的事业单位，可根据本单位实际情况，按申报评审条件组织申报，不受申报数量限制。现有高、中级资格待聘人员已达到或超过控制标准20%的，今年原则上暂停申报。对个别业绩特别突出，贡献较大的拔尖人才，确需超比例申报的，要从严把握并控制一定的数量，须由单位提出申请，附业绩等相关材料，按人事管理权限逐级审核批准后，方可申报。

　　此外，我省派往灾区并在抗震救灾中表现突出的专业技术人员，今年申报职称时，可不受岗位设置数额的限制，同等条件下可优先申报，对外语、计算机应用能力不作要求，在岗位空缺时可优先予以聘用。