新华网重庆6月30日电(记者 王松涛)为破解农民工就业难题,国家有关部门去年在重庆试点,创建了一个面向全国的“劳务工转移就业信息服务平台”,尝试借助现代通信、呼叫中心、互联网技术,用更加符合市场规律的方式,为农民工就业提供个性化服务。
试运行半年来,这个平台已为约1万名农民工找到了工作。
重庆市信产局局长沐华平指出,农民工就业呈现出一种不对称现象:一方面,大量农村劳动力找不到合适就业岗位;另一方面,城市企业缺员现象突出,尤以东部地区为甚。其重要原因之一是信息不对称,传统农村劳务市场信息分布零散,沟通渠道不畅,服务效率低下。
去年,信息产业部、国务院信息化工作办公室、重庆市政府签订协议,共同推进统筹城乡信息化试验区建设。当年10月,“劳务工转移就业信息服务平台”开始试运行,由重庆移动公司提供通信平台,信息营销企业广典传媒提供综合就业转移服务,而服务对象是全国范围内的农民工和用工企业。
今年4月,21岁的河南小伙李兵星到江苏常州打工不久,就拨打“劳务工转移就业信息服务平台”的服务电话,登记了个人求职资料。平台随即把他的求职意向和数据库中几十万个工作岗位进行匹配,先后为他介绍了常州两家企业。
记者了解到,这个新型的农民工就业服务平台,还为农民工提供个性化的职业规划、职业辅导和心理干预,协调工人与企业之间的纠纷,并进入了农民工技能培训、政策法律咨询等领域。
平台的投资方广典传媒CEO李久鑫分析,与早期农民工相比,新一代农民工在工作取向上已发生了变化。上一代人更多是为了“谋生存”,新一代人则为了“谋发展”,在关注收入的同时也非常在意工作环境、生活体验,更多地考虑自己的职业生涯,维权意识更强。因而就业信息服务必须体现个性化特点。
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