遏制官场“感情投资”(图)

漫画：官场上的“亲情” 中新社发 何影 摄

　　中新网6月30日电 香港《大公报》6月30日发表评论文章说，一些干部，工作上很优秀、能力很强、知识水平很高，确实做了不少工作，取得了一些成绩。但却抵挡不住形形色色的糖弹诱惑，在名目繁多的“感情投资”面前丧失原则、丢盔卸甲，最终被俘虏、被拉下了水。要遏制感情投资的官场风气，必须从改革干部人事制度入手，领导干部不搞小圈子，下属靠努力工作创造实实在在的政绩取信于领导，要开放官位，让干部选拔在阳光下操作。

　　文章摘录如下：

　　新一轮换届结束后，许多地方改由生面孔主政。在地震灾区，好多岗位空缺，会有一大批新面孔的领导受命于危难之中。于是一些心术不正的地方官员就萌发了“感情投资”的心思，想方设法与新来的领导拉关系、套近乎，以求官场陞迁。这是一种极其庸俗的官场作风，必须坚决遏制。

　　时下，金钱公关和脂粉炸弹正在挑战革命友情。新官上任，一些政治投机者往往通过金钱腐蚀和女色诱惑，打通关节，拉近彼此的距离，在感情上与一般下属有所区别。比如私交特别好的下属来到领导的办公室无所顾忌，甚至可以喧宾夺主，坐到领导的办公桌上翘著二郎腿与领导插荤嬉笑。这样的上下级关系看似亲密无间，其实暗藏著金钱和美色的润滑。

　　新面孔主政，打破了当地官场的关系网，打破了已有的权力平衡，一些人的护官符失灵。于是重新以金钱和美女铺路搭桥，处心积虑与新领导拉上关系。他们挖空心思摸透新领导的社会关系、个人爱好、生活习性，试图从新领导的身上撕开一个缺口，投怀送抱，乘虚而入，打入新领导的个人圈子中。原北京市延庆县县委书记刘金生，在任顺义县顺义镇党委书记时，一个偶然的机会，结识了刚上任的北京市委书记陈希同的儿子。在刘金生眼里，陈希同的公子是一棵大树，攀上这棵大树，就可能抱上陈希同的粗腿。他以金钱开道，不惜动用巨额公款，在陈公子身上感情投资。刘金生先后3次请陈公子出国出境，陈公子要用车，刘金生先后送给他3辆轿车。逢年过节，刘金生在陈公子引见之下，必到陈希同、王宝森等领导干部家问候，每次所送礼物都在二三千元以上。刘金生的感情投资使他迅速钻进以陈希同为核心的小圈子中，在陈希同及其手下的提携下，劣迹斑斑的刘金生被破格提拔，连升数级，当上延庆县县委书记。私交竟有如此神通。

　　在权力魔杖的诱惑下，感情投资实为政治投机。所谓天下熙熙，皆为利来。陇海铁路沿线某市一位市长刚到任时，当地官场上的投机者带著这位市长的大学同学、远房亲戚踏破门槛前来拜访，向新来的市长敬献厚礼，表白忠心。很快地，这位市长身边罗织了一批亲信，平时出入歌厅饭馆，称兄道弟，无所不谈。终于有一天，因为一个包工头的案子，这位市长被牵连进去，丢了乌纱，锒铛入狱。几年牢狱之苦回家后，昔日那些“小兄弟”再无踪影，他家门可罗雀，与往日门庭若市相比，十分凄凉。这位失势的市长对天长叹，感慨世态炎凉，有权则热，无权则冷；有权则富在深山有远亲，无权则贫居闹市无人识。

　　近年来，随着反腐倡廉的深入，明目张胆的行贿受贿活动已大大收敛。但时下又出现了一种新的情形：一些别有用心者对领导干部不再采取“无事不登三宝殿”的手法，而是“放长线、钓大鱼”，精心谋划，日积月累地进行公关，致使有些领导干部在潜移默化中，成为他们感情投资的俘虏。

　　政治投机者的感情投资是要有仕途回报的，他们削尖脑袋打入领导的权力中心，其实是一种“期货”交易，要的是“红利”，他们把官场当作市场，是一种肮脏的钱权交易，毫无真正的友情可言，这与革命队伍中的友谊背道而驰。

　　有道是君子之交淡如水，想当年，被胡锦涛总书记誉之为新时期领导干部优秀代表的郑培民，他的友情情真意切，高尚纯朴，令人感动。

　　郑培民也是食人间烟火的，跟周围的人也有千丝万缕的联系，也有友情。谁都有几个朋友，领导干部的朋友可能更多一些。通过交朋友，特别是交上一些讲真话、敢直言的基层朋友，有益于领导干部了解群众情绪、社会动态，切实解决问题，密切党群关系、干群关系。关键是要交友有度。郑培民不傍大款，跟朋友交往不是以金钱物质作媒介，而是以精神作纽带，真诚相待，推心置腹。这样的友情堪称纯真高尚。

　　我国社会经济正处在转型时期，市场经济体制还不完善，法律法规还不健全，这就使一些投机分子有空子可钻，使一些拥有权力的领导干部成为那些别有用心的人瞄准的目标，使形形色色的“感情投资”成为腐蚀拉拢领导干部的重要手段。我们的一些干部，工作上很优秀、能力很强、知识水平很高，确实为人民、为党做了不少工作，取得了一些成绩。但却抵挡不住形形色色的糖弹诱惑，在名目繁多的“感情投资”面前丧失原则、丢盔卸甲，最终被俘虏、被拉下了水。

　　官场感情投资之风蔓延，是因为吏治混沌，一把手权力太大，掌握官员的乌纱帽。一些地方提拔干部不是靠走群众路线，提拔那些踏实肯干、群众基础好的干部，而是依据下属与一把手的感情距离来决定干部任免。于是，官场盛行“依靠千百万，不如跟着一人干”的潜规则，下面的干部通过各种途径打通与一把手之间的热线通道，提高自己在一把手心目中位置。

　　因此，新任领导一定要保持清醒的头脑，正确对待手中的权力，不要让那些搞人身依附的投机者得逞。

　　要遏制感情投资的官场风气，必须从改革干部人事制度入手，领导干部不搞小圈子，下属靠努力工作创造实实在在的政绩取信于领导，要开放官位，让干部选拔在阳光下操作。(蔡恩泽)