编辑同志：
我是一名维修班班长，今年53岁，在这个岗位上都干30多年了，天天盼着退休，可按照政策还有2年！说实话，无论技术活还是管理活，自己都是越干越力不从心，老伴常唠叨说我该抱孙子了，还跟小伙子一样倒班、上夜班，拼啥？
想当年，单位设备陈旧，还有很多机床是二三十年代的，为了保证设备的正常运行，我是没黑没白地干，有很多零件都是自己制作的，看着一台台维修好的设备又能干活了，我心里真高兴啊！可现在呢，这些老设备都堆放在单位的墙角，被高科技、现代化设备替代，可我呢，手脚不利索了还勉为其难，这样多干一天就对企业多造成一天的不利。
比如，面对引进的新设备，自己原先就喝的墨水太少，如今眼睛也花得不行，让我这把年纪去学习，比干啥都累；可不学，就成了影响别人、有可能带坏年轻人的不利因素。
遇到设备程序上的故障，自己弄不明白，还得找年轻人来帮忙，众目睽睽之下，我这个师爷级的班长感到好没面子啊！
当今都在建和谐企业，倡导人性化管理，能否对我们这些老班长也人性化一些呢？过去，我们冲锋陷阵把体力都透支了，现在干不动了想退二线都不可能，多次找领导，可每次都被领导以单位生产任务繁重、人员不好安排为由拒绝，看到现在“一个萝卜一个坑”的班组现状，我还真不忍心就撂了挑子。
无奈下，就求编辑同志帮咱呼吁一下，让我们早点退休吧！我在这里代表企业里的那些勉强在一线工作的老班长谢谢了！
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