“我的假期我做主”

　　全国职工学习党的十七大精神征文

　　“我的假期我做主”。这是《职工带薪年休假条例》实行以来，在中铝河南分公司员工当中流行的一句“时髦”话。带薪年休假制度的实施，让职工特别是一线职工真切地感受到了人本关爱。

　　公司运输部车务段机务运转班是24小时运转，两班倒，再加上现在铁路运输生产任务量大，人员紧张，大班长李迎春对于单位能否彻底执行带薪年休假制度起初还存在很大疑虑。但是去年12月，车间领导要求必须让每个员工都休假，这才给他吃了颗定心丸。在实行过程中，他提出了实行统筹轮休、个别对待的方式，即，休息顺序由大家先报休假计划后，根据生产情况再进行统筹确定，不仅满足了员工意愿，也保证了正常生产。他高兴地说，目前我们班大部分员工已经休完了带薪年休假，并且上班后个个干劲十足。

　　氧化铝一厂天车工李金业一直是“三班倒”。上白班下了班到家已经5点多了；上夜班时，下了夜班就想睡觉，因此失去了许多和妻子孩子在一起的时间，对此他常有遗憾。今年，他申报了带薪休假计划，休假期间带着妻子女儿到洛阳看了牡丹，到郑州动物园、植物园玩了一天。他说，妻子孩子很开心，他也感到很幸福，“每天晚上，我就和妻子带着孩子一起去散步、逛商场超市，幸福的时光让我们一家人流连忘返。”

　　运输部内燃机车检修工刘斌前一段时间当爸爸了。小伙子之所以能安心地守在妻子和儿子身边，更好地照顾母子，多亏了单位满足他自主选择带薪休假时间的愿望，还给他安排了30天的带薪产假护理假。他认为，是公司以人为本的管理理念，让他充分享受到初为人父的幸福和快乐。

　　目前，带薪年休假已经在中铝河南分公司有计划、有步骤地全面展开。员工普遍感觉很满意，纷纷表示要以更加饱满的热情投身到生产建设中。

　　（作者为中国铝业河南分公司职工）