入夏的一天,南海舰队某保障基地参谋长陈琳专程赶到某通信站一中队,直奔战士宿舍。当他看到刚上完大夜的6名战士躺在床上睡得鼾声大作时,竟露出了会心的笑容。当天是星期三,按照计划中队上午应该组织收发报训练。
正课时间有人躺在床上睡觉,陈参谋长当场“撞”到,不但没有制止,反而高兴,这是为何?
这事还得从头说起。今年4月以来,陈琳参谋长到该中队蹲点。陈参谋长是刚从西沙某部接任此职,他因从严治军而闻名。参谋长此次蹲点,确实让通信站领导感到了前所未有的“尴尬”。
这天,参谋长在该中队连长付达仁的陪同下,观看官兵进行抄报训练。让所有人都没想到的是,训练刚进行没多久,他们竟然发现坐在最后一排的三级士官小韩在打瞌睡。
“关键的时候竟然掉链子”,付连长急得当场对小韩进行了训斥,参谋长当即对连长的行为进行了制止。并把小韩叫到一边,和蔼地说:“小伙子,怎么没心思训练呀?”惊魂未定的小韩第一次看到一个大校在询问他,脸上憋得通红,支支吾吾地说:“今天刚上完凌晨2点到8点的班,有点犯困。”“刚上完6个小时的夜班,为什么不安排补休?!”面对首长的质问,付连长一脸委曲地道出了难言之隐:“我们全天候担负着通信值班任务,此前也曾考虑过上夜班的战士安排上午补休,但本单位属于机关直属部队,而且上面检查多,怕影响内务,所以安排下午补休。”
面对付连长的“委屈”,陈琳参谋长陷入了沉思:操课期间战士打瞌睡,是因为没有及时补休;正常补休拖到下午却是为了应付机关检查……
鉴于此,陈参谋长当即责令通信站党委立即调查其他连队有无类似情况,并尽快拿出解决办法。
蹲点还没结束,陈参谋长就把问题摆到了司令部党委的议事桌上。“我们带兵训练不是为应付上面的检查,整天讲"基层第一、士兵至上",战士们基本的休息时间都保证不了,哪有时间和精力搞训练和值勤?问题出在基层,根子却在机关。说到底,就是形式主义在作怪。”党委会上,陈参谋长的意见,得到了其他常委的一致认可。随后,一系列举措相继出台:组织司令部全体机关和基层干部重学《基层建设纲要》,进一步规范运行各项规章制度,坚决杜绝形式主义;在局域网上设立首长电子信箱,无论干部、战士,发现问题可以直接向首长反映。问题搞清楚后,将给官兵一个满意的答复。这些措施得到了官兵的好评。