江岸车辆段为首席职工建“星光大道”

　　本报讯（记者王四新通讯员陈涛）熟悉武汉铁路局江岸车辆段的人都知道，该段有一条“星光大道”。在正对段大门那条笔直宽阔的道路一侧，一字排开的灯箱和道旗上彩喷的23位“明星”的大幅照片和个人简介，经常引得人们驻足观看议论。这些“明星”就是该段最新评选出炉的2007年度首席职工。

　　这些首席职工，是从该段5947名职工中，经过层层推选，民主评议、技能考试和段首席职工考评委员会集体研究最终产生的。所涉及范围包括检车员、调车员、车辆钳工、探伤工、天车司机等15个关键生产岗位。

　　据该段段长吴奉介绍，从2003年开始，江岸车辆段就在全路率先进行了首席职工的评选，对那些技术业务精湛、工作勤恳踏实、工作绩效显著的各个生产岗位上的领军人物，授予首席职工的称号，并让他们享受相应的津贴、待遇。2006年，该段专门制定出台了《江岸车辆段“首席职工”考评管理办法》，明文规定将职工的个人技术业务素质、工作业绩考核和工资待遇直接挂钩。

　　“是金子就让你发光”，“人尽其才，才尽其用，才职相称”的江辆人才观，促使职工们向“主动学习、不断学习，终生学习”全新理念转变。

　　江岸车辆段对首席职工实行动态管理，岗位资格不搞终身制，规定有效期只有一年。且对聘期内不再符合“首席”条件或不能发挥“领头雁”作用的，随时取消“头衔”。在责任和压力面前，首席职工们更加严格要求自己，在技术上精益求精，工作中身先士卒，以实际行动促进和带动其他职工钻研技术、爱岗敬业。2003年以来，这个段先后评出的46名首席职工在生产一线都发挥了排头兵的作用。