本报讯 (通讯员夏俊峰记者林晓琪)今年7月起,厦门航空有限公司首次在全国范围内公开招收120名半自费飞行学员。据悉,这在飞行人才的培养模式上是一次开创性探索。
厦航方面称,此次“招飞”模式不仅拓宽了飞行员的培养渠道,也降低了航空公司的资金占用成本;同时,厦航为学员贷款的担保也转嫁了学员家庭的资金压力。
众所周知,飞行员的培养成本很高,不仅需要资金、人力的大量投入,更主要是“时间成本”的积累。
据介绍,厦航这次“招飞”所开列的基本条件,除了首先要政审合格外,仅身体条件方面的要求就极其严格,比如,进行过视力矫正手术的,即使矫正后达标,也无缘招聘。从报名到正式录用,一共要经过三次体检。
另外,还有一些硬指标,如25周岁以下,全日制大专以上。所招飞行学员,其专业虽未受到限制,但良好的英语听说能力是必要条件。
同时,此次“招飞”还非常重视飞行员的逻辑思维和决断判断能力,比如笔试中就有心理和逻辑方面的考核,因为飞行员驾驶飞机在特殊复杂的条件下,理性的判断和缜密的思维显得尤为重要。
据悉,目前国内已有8所院校开设了本科飞行专业,但真正能够提供飞行实践培训的仅中国民用航空飞行学院一家。目前中国每年培养的飞行员总数约1000名,而预计未来6至7年,国内民航业的飞行员需求量约为6500名。“到2015年,国内飞行员的缺口将高达1.8万名。”中国民用航空飞行学院院长郑孝雍曾如此预测。
据悉,7月14日,厦航2008年度144名飞行学员(公费)刚举行了入职仪式。除了大规模的“招飞”外,厦航今年还有150多位空乘将陆续上岗,机务部60多名新员工也走上了工作岗位。
业内人士分析,厦航如此大规模“招飞”是在为将来的发展储备人才。
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