本报讯(记者叶小钟实习生钟丽铿)日前,记者从广东省科技厅了解到,教育部、科技部、广东省人民政府于今年年初联合启动的“省部企业科技特派员行动计划”,将从全国高校和科研院所选派100名青年教师、科技人员到广东的100家科技型企业驻点1年,以帮助提升企业的创新能力。
此前,该省科技厅对广东企业进行了调查,企业对即将启动的计划期望值高,已有300多家企业提出了申请,包括国有企业、民营企业等。一些中小企业特别需要高新科技和创新思路的支持。
广东省科技厅将向全国高校发布300多家企业的具体要求,高校再根据学校的技术专长选派教师。最后通过企业、教师和学校三方面签订协议书来确定派遣关系。拟定在9月底,完成人员的选派工作。
据介绍,这些科技特派员原则上要求脱产,驻企业工作的时间为1年。经派出高校和科研机构、驻点企业和企业科技特派员本人协商一致可延期。广东省教育部、产学研结合协调领导小组办公室等相关单位还将对任期届满的企业科技特派员的工作进行综合考核。科技特派员所驻企业组织实施的产学研项目,在同等条件下将给予优先立项和资金支持。
“省部企业科技特派员行动计划”的全面推进阶段为今年7月至2009年7月。从2009年8月至2010年12月,行动将进入完善提升阶段。在全面绩效评估的基础上,总结经验,促进形成产学研结合的长效机制。
“教师到企业去也是培养中青年科学家、中青年教师的一个有效途径”,广东省科技厅有关部门负责人认为,“青年教师到企业可以摸清企业的发展需求,制定企业的技术发展战略布局。根据企业的技术需求,从全国的科研院所和高校寻求科技力量,解决企业科技问题,促进企业开展产学研的工作。教师的学术和专业背景能够为企业的创新解决问题,提高企业的创新能力。”