本报广州7月20日电 钟林江报道:日前,从广州军区后勤装备管理骨干集训班传来消息:110名来自全区各部队主管后勤装备的处长、科长、参谋助理员,进行了新一代后勤装备理论知识、管理技能和实际操作的系统培训。
这是广州军区近年来大抓后勤装备人才队伍建设的又一有力举措。
近年来,一大批技术含量较高、机动能力较强、紧贴部队保障实际的后勤装备配发部队,对管理、操作和技术保障人员的能力素质提出了新的要求。广州军区联勤部以“全员普训、骨干重训、尖子深训”为指导,重点抓好管理、操作和维修人员“三支队伍”,采取岗位练兵、换岗轮训和送学深造的方式,做到“接装前厂家训、到装后请进教、保障中跟进学、攻关时互相练”,走出了一条新装备配发同步生成保障力的路子。针对新装备操作管理人员不足的问题,他们大力开展“一专多能”训练,立足现有编制,拓展单兵专业技能,组织多角色、多岗位交流锤炼,实现了一人多岗、一兵多用。针对后勤装备维修技术人员缺乏的问题,他们注重抓好“用修结合”训练,组织管理操作人员学习日常维护保养和简单维修,达到常见故障快速恢复、突发故障及时处置的标准。针对新配装备单位骨干人才缺乏的问题,他们大力组织超前培训,紧跟新型装备配发进度,预先定人定岗,把骨干队伍送科研单位、生产厂家、兄弟部队联合培养,做好人才储备,确保装备一到位,就有人会用会管会修,缩短了新装备形成保障力的周期。
据统计,近3年来,广州军区250多名装备管理骨干接受了比较系统的专业培训,950名操作手通过相关专业的等级考核,230多名维修技术骨干得到厂家、院校的资格认证。人才建设的发展,促进了人装结合,推动了后勤保障能力的跃升,有力保障了部队战备和演训活动。在今年抗雨雪冰冻灾害和抗震救灾中,军区部队累计出动各类后勤装备1800多台,圆满完成了后勤保障任务。