岳阳考核“双联”引入“民主监督”

　　本报讯（记者龙巨澜方大丰）湖南省岳阳市公安局、工商局近日把“双联”办公室设进了被联企业市糖酒副食品总公司，该公司负责人熊梦贤说：“"面对面讲评"变成了"面对面联系"，这是市里把"双联"（即“党政机关联系困难企业，机关干部联系困难职工”）做实的一个生动体现。”

　　“"面对面讲评"就是定期由市"双联"工作领导小组主持，参联单位和被联企业负责人坐到一起，讲评分析"双联"工作目标的完成情况。”岳阳市总工会法保部陶明亮部长告诉记者。目前，岳阳共有88家市直机关单位联系49家困难企业，被联企业均根据自身实际情况向参联单位提出了帮助企业改革改制、协助技术改造和改善经营环境、扶贫帮困等多项诉求。

　　记者了解到，岳阳市在规划今年“双联”工作的要点时明确提出要改进督察方式，实行“一月一督察，一季度一通报，半年邀请被联企业讲评”的督察考核机制。除市、县两级继续将“双联”工作列入党委、政府督察的范围之外，还将提请市、县人大、政协进行专题视察，充分整合各方面的力量和资源，使党政工指导和民主监督有效结合，推动“双联”工作健康深入发展。

　　“双联”工作推动参联单位干部深入企业、深入一线、深入职工察民情、送温暖、办实事，能收到既帮扶困难企业、困难职工又教育干部的双重效果。

　　“所以说，"双联"有利于促进机关干部作风转变。”岳阳市委常委、市总主席樊进军说，有了“面对面讲评”和人大代表、政协委员的视察，“双联”工作的激励保障机制就能更加有效地运行。