资料图片:2006年2月17日,在韩国首都首尔,一名身穿睡衣的女职员在电脑前工作。新华社发
资料图片:2006年2月17日,在韩国首都首尔,身穿睡衣的女职员(右)在办公室和顾客交谈。当天是这家名为“好人”的内衣公司一月一次的“睡衣日”,所有员工都要身穿睡衣工作,以亲身体会产品的穿着感受并寻找新的灵感。新华社发
新华网消息:据韩联社18日报道,今天公布的一项调查结果显示,韩国有将近70%的职业妇女认为,她们的工作场所对她们“不友善”。
JobKorea网站通过发送电子邮件的方式获得的调查结果显示,在240名女性答问者中,有69.2%的人认为,韩国的企业风气完全无助于提升她们的表现。
她们的主要困难是既要抚养子女,又要在专业领域有所发展。
这项调查的误差幅度为3.4%。调查结果还显示,在585名男性答问者当中,有54.9%的人认为,女性同样可以按照自己的意愿继续工作,因为阻碍她们升职的传统障碍已经“不复存在”,产假制度得到广泛推行。
该网站的发言人卞志星说:“近来有许多女性步入职场。在许多家庭当中,夫妻两个人都外出工作。但是,妇女既要照看孩子又要工作,却难以获得体制或企业内部的支持。”
专家说,长期以来,韩国的职场当中盛行以男性为中心的风气。在结婚生子之后,妇女经常迫于压力辞去工作,成为家庭妇女。(编辑:刘瑞常)
(责任编辑:黄芳)