南京军区某装甲旅专业考核变单课目过关为成建制闯关

　　本报福州7月22日电　韦鼎标、特约通讯员陈云报道：南京军区某集团军装甲旅今天把20多个兵种专业的100余项课目捆绑在一起，在同一战术背景下实施成建制考核。统计数据显示，各分队成绩总评合格率达到96%。对此，官兵深有感触：过去考核好比一条条“鲤鱼”分别“跳龙门”，谁技术过硬谁先过关。现在各专业捆在一起闯关，弱的也会拖强的后腿，必须全面过硬，整体提高。这是该旅按照新大纲试训采取的一项新举措。

　　看着成绩单，旅长任明龙喜上眉梢。他告诉记者：过去，该旅一直沿袭理论学习、专业训练、实装操作、合成演练的传统训练模式，坦克射击、驾驶、通信三大专业训练各自展开，单独组训，单独考核。今年专业训练展开后，该旅科学统筹全年需要完成的专业训练课目，把涉及坦克、装甲步兵、炮兵、工兵、通信、修理等20多个兵种专业的100余项课目内容同时展开，采取同车训练、同场考核的办法，走出了单位配合协作、专业穿插进行的训练考核新路。

　　说着，任明龙拣起一根树枝，在地上画了一张“训练考核流程对比图”。笔者看到，过去专业训练各成体系，训练轨迹好像一把平行放置的“筷子”。如今，各分队在专业训练中互相交织在一起，训练轨迹犹如一根拧在一起的“绳子”。任明龙介绍说，这种做法不仅使训练资源得到了科学配置，而且在专业训练阶段就培养了官兵的协同意识，同时较好地兼顾到下一步的协同合成训练需要，符合新大纲统筹兼顾、融和渗透的新理念。

　　多专业同台训练，必然要求成建制考核过关。笔者看到，此次考核，该旅把集炮兵、步战车、通信等多兵种专业的装甲步兵营拉到生疏复杂地域，为他们配属坦克营实施考核。结果，该营在考核中使出浑身解数，指挥员随时需要调度各种作战力量，好不容易才通过了考核。