全国企业文化示范基地建设现场会在大庆举行

　　中广网大庆7月23日消息（记者于闻）“2008全国企业文化示范基地建设现场会”日前在黑龙江省大庆油田召开。由中国企业文化促进会举行的这次会议宗旨是进一步提高我国企业文化建设的整体水平，引导广大企事业单位学习大庆油田企业文化建设的先进经验，推广大庆油田电力集团企业文化融体入心的优秀成果以及蒙牛、呼和浩特铁路局三家首批全国企业文化建设示范基地的优秀成果。

　　大庆油田电力集团把打造动力之源，助力百年油田；打造光明之源，照亮油化之都；打造温暖之源，情系千家万户的“三源”企业文化建设作为整合集团优势、打造发展强势的重要手段，探索企业文化融入企业之体、深入员工之心的有效路径。该集团企业文化的特点，一是把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，自觉维护国家石油战略安全上，做到“油井打到哪儿，电就送到哪儿”；二是把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业可持续发展上，做到“在岗一分钟，负责60秒”；三是把“求实”态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上，做到“藐视一千天，重视一伸手”；四是把“奉献”精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上，做到“风霜雨雪是军情，电闪雷鸣是命令”。集团先后18次参加国务院国资委、全国总工会、中国企业文化促进会、黑龙江省委宣传部、黑龙江省总工会等主办的主题年会、交流会、高峰论坛和现场会等，先后获得“全国企业文化建设特殊贡献奖”、中国电力行业企业文化建设十大领军单位、首批“全国企业文化建设示范基地”、黑龙江省“五一”劳动奖状和学习型组织标兵单位等多项荣誉。

　　呼和浩特铁路局确立了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和企业文化建设有机融合、共同推进的思路。建立了路局、站段、车间、班组四级职工教育网络和7大标准化演练基地，19个主要运输站段建起了现代化、多功能的职工培训中心、技能培训基地、模拟演练室，通过日常培训与脱产培训相结合，通过开设网上课堂、网上练兵、网上事故抢险演练等，引导职工“精一门、专两门、会三门”，向业务“多面手”和技能“全能型”方向发展。该局被全国总工会评为“创建学习型企业，培育知识型员工”示范单位。

　　蒙牛企业文化的精髓，用公司董事长两句话：一是“与自己较劲”，二是“讲诚信”。着眼点是提升自己。一个好的品牌，不是消灭对手的结果，而是消费者选择的结果。谁为消费者创造了更多价值的产品，消费者就会选择谁。该集团提倡“产品质量的好坏，就是人格品行的好坏”；要“发射自己的光，无需吹熄别人的灯”。要求员工无论出了什么问题，都不要怨天尤人，先从自身找原因。在经营理念上提出企业要造大品牌、讲大道理、顾大利益、负大责任。

　　现场会上除三家示范基地的企业介绍经验外，大庆市委、大庆油田有限责任公司的有关领导和来自清华、北大、人大、首都经贸大学等高校的著名企业文化专家做了重点发言。国内其他知名企业的代表共160人出席现场会。