梁滨:整治用人上不正之风 提高选人用人公信度

　　梁滨在全省干部监督工作视频会议上强调

　　整治用人上不正之风 提高选人用人公信度

　　本报7月29日讯(记者荣肖磊)今天，全省干部监督工作视频会议在石家庄召开。省委常委、组织部长梁滨出席会议并就我省开展整治用人上不正之风，提高选人用人公信度工作强调，各地各部门要进一步提高思想认识，增强政治责任感，紧密结合实际，认真落实各项措施，确保实现整治工作目标。

　　会上，衡水市委组织部等4个单位介绍了各自加强干部选拔任用和监督工作的做法，梁滨给予充分肯定。他指出，切实做好整治工作，各地各部门要加强思想道德教育、干部选拔任用政策法规教育和警示教育，夯实整治用人上不正之风的思想基础。要加强上级监督、党内民主监督、群众监督和舆论监督，筑牢整治用人上不正之风的防线。要严格标准程序，严格用人纪律，在查处有力的同时严格责任追究，加大整治用人上不正之风的力度。要深化改革，树立正确用人导向，扩大干部工作民主，坚持竞争选拔干部，准确考核评价干部，完善整治用人上不正之风的制度机制。要积极探索，科学规范和有效监督“一把手”的用人行为。

　　梁滨强调，推动整治工作扎实开展，各级党委(党组)要高度重视，加强领导，强化整治工作的责任；要统筹谋划，制定整治工作的措施；要严格督促，加强整治工作的调度；要密切协作，形成整治工作的合力。要努力建设一支高素质的干部队伍，为建设沿海强省、构建和谐河北作出积极贡献。