新华网南京8月5日电(记者蒋芳)扬州近日出台《扬州市旅游人才培养建设工程实施意见》,实施旅游“百千万人才”培养工程。
《实施意见》对未来5年扬州旅游业人才需求情况进行了预期,针对数量上的缺口、质量上中高层管理人员学历偏低、专业技术人员水平有限、一线操作人员技能不高等问题,提出“以自主培养为主,对外引进为辅,重点培养和引进旅游经营管理、市场营销、导游、翻译等专业人才,实施"百千万人才"工程”。
据介绍,该工程计划用5年左右时间,培养或引进“100名旅游产业人力资源管理人才、1000名旅游产业经营管理人才,10000名旅游产业业务骨干人才”。在具体形式上,建立立足市场、面向全社会的旅游教育和培训体系,充分发挥各方积极性,切实提高自主培养的能力;建立旅游中高级人才交流平台,积极有效地做好旅游人才引进工作,力争每年召开一场扬州旅游人才招聘大会;建立旅游人才信息库。
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