涉县积极为农村教师队伍补充"新鲜血液" 面向全国招聘180名师范生执教老区 来自全国16个省市23所师范大学,由财政发放工资 本报讯(通讯员李淑英、李向军记者仝静海)“现在大学生就业难,来涉县当教师,不但工作环境好,而且待遇高、有保障,我希望能对老区教育发展作出自己的贡献!”8月2日,在涉县新教师入职培训班的开班仪式上,毕业于西北师范大学的石佩冬,将自己选择到涉县任教的原因娓娓道来。
涉县是全国教育先进县、全国“两基”工作先进县,该县始终实施科教兴县、人才兴县的战略,财政优先发展教育事业,优先保障教师工资,并对教师给予保障工资、提供住房、评聘职称等方面的政策倾斜照顾。
近年来,随着高中教育的普及,涉县教师呈现出数量短缺、质量不高的状况。为此,该县从年初开始,组织到全国各名牌师范大学举办毕业生人才洽谈会,招才引“凤”。经过招聘双方的相互筛选,最终在全国16个省市23所师范大学中,招聘到本科二批及以上的大学毕业生180名来涉县任教。这些新聘教师将与涉县正式教师一样进行评优评先和职称评定,并由财政发放工资。
从8月2日到秋季开学之前,他们将集中接受师德教育、心理健康、教育法规、教育教学管理等岗前培训,再划分到各中小学校接受教材、教学等校本培训,为正式上岗进行准备。