生意受损、丢了订单、搭上时间，但他们无怨无悔，坚守着自己的承诺——
在20余万名北京职工拉拉队员中，有一支赫赫有名的“老板”拉拉队。由于都是做生意的老板，他们被笑称为“身价最贵”的职工拉拉队。
“老板”拉拉队员的“奥运账” “加油，中国队！”距离北京市崇文区的百荣世贸商城的党建办公室还有十几米，记者就已经听到了气势雄壮的加油助威声。
推开房门，里面24名“老板”身穿统一的职工文明拉拉队黄色队服，正在指挥潘孝声的带领下进行练习。
位于崇文区的百荣世贸商场号称是商品批发的“亚洲航母”，这里容纳了众多商户老板。对于很多生意不错的老板来说，一小时就可能意味着几万元的进出。他们因为参加奥运拉拉队的培训，搭进了自己很多的时间，损失了很多钱。
石营是做服装生意的，她的生意很好，从7月份参加奥运拉拉队培训以来，由于培训频繁，她损失了很多订单。有一次，定州供电局向她订工服，由于奥运拉拉队培训，她只有一天的时间，结果只拿到了衬衫的订单，裤子、领带的洽谈招标根本无法参加竞标，近十万元的单子就这样放弃了。
陈孔俊做的是“皮草”生意，每年这个时候，应该是进新款货物的最佳时期，可由于拉拉队的事情，原本要召开的订货会一直没有举行……
这样的事情，几乎在每个拉拉队员的身上都发生过。
“钱是赚不完的，百年奥运只有一次。”精明的浙江商户黄邦春这样认为。
虽然都是个体商户，但是他们的训练却井然有序，他们像管理生意一样进行自我管理。
在屋门旁边摆放着签到台，每个到场的队员都要在上面写上自己的名字。在对面的墙上，贴着一大张纸，上面密密麻麻地写着培训规则：“按时参加崇文区工会组织的各项培训活动，不迟到，不早退，出现三次不参加培训者，视为自动放弃……”
“我们都是做生意的，自然知道怎样组织好一次活动。我觉得，既然要干，就要干好。”浙江老板陶春香表示。
工会干部管理“老板” 这些老板特别感谢百荣世贸商场工会，因为是工会把他们组织了起来，工会宣传委员、百荣世贸商场的胡蓉是他们的“老板”。
“由于崇文区缺少大型国企，所以我们在组建拉拉队的过程中，将主要力量放在了一些机关和非公企业中。”崇文区总工会副主席王跃峰说。
胡蓉今年已经62岁了，但是她的组织能力特别强，正是这点，身价过亿的百荣世贸商场老板蒋百荣五顾茅庐，请她出山协助做商场的党政工会工作。她接受组建拉拉队的任务后，决心把这个任务完成好。
虽然面对的都是老板，而她只是商场的一名职工，但是她在这些老板中很有威信。
一开始，她就翻阅了每个楼层商户的档案，特别注重挑选党员，在摸清了全部情况后，她选出了24名队员。
在思考了几个晚上后，她和几个骨干队员商量，起草了一份承诺书，并让每个队员都在上面回答几个很实际的问题。
“你是否能由始至终参加奥运、残奥各项活动？你是否做到在两会(奥运残奥)中做到不请假、不迟到、不早退？”
“当活动与您个人活动、事情冲突时，你是选择前者还是后者？”
让每个队员都作出承诺，如果无法承诺，就要退出……
在得到队员们的保证后，每天下午4点多，胡蓉召集起队员，把屋门一关就开始认真训练。在训练的这一个月里，她嘴上起了好几个大泡，一直吃流食。
她严格的管理方式之所以没有引起队员反感，是因为她的精神感动了这些老板，让他们更加遵守纪律。
24名老板队员每天都参加训练，但是由于进场比赛名额有限，只能进去十几个人，但这些老板并不觉得自己亏了。“在所有活动中，我绝对服从指挥，为崇文争光，为百荣争光。”队员吴天衡表示。(记者车辉吴晓向） (来源：工人日报)
(责任编辑：黄芳)
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