东航山西分公司探索新员工加盟教育模式(图)

新加盟员工进行宣誓杨慧明摄

　　“忠实履行"满意服务高于一切"的企业精神。严守企业规章，确保安全第一，提供满意服务。做一名精诚共进、敬业爱岗的东航员工。”这是8月15日东航山西分公司新员工岗前培训汇报会上100余名新员工发出的郑重誓言。通过进行集体宣誓仪式,明确员工必须遵守的职业操守,这是东航山西分公司针对新加盟员工,所采取的系列教育措施之一。

　　2008年是山西分公司招聘吸收新加盟员工最多的一年,如何让这些新鲜力量,较快地融入整体,更多层面地了解企业对员工的要求,拉近新员与企业的距离。山西分公司精心策划、认真组织，设计制定了一系列适合新员工的培训内容。在课程设置上，开设了《东航企业文化》、《航空运行知识》、《日常行为规范》、《员工管理制度》和《员工福利待遇》、以及《安全知识教育》等课程，并且这些课程都是由分公司选派各处室管理人员进行授课。并对每门授课内容都进行严格考试，使新员工能够全面感知东航、了解东航、热爱东航。

　　为了培养新员工吃苦耐劳、坚忍不拔的意志品质，山西分公司从今年开始还特别安排新员参加为期一周的军训，并举办新员工培训汇报会和加盟宣誓活动。新员工田海旺说，通过理论课、军训及加盟企业宣誓活动，虽然还没有真正走上工作岗位，但我对东航有了真实的了解，也燃起了心中的热爱。（陈芸） (来源：人民网-中国民航新闻网)