昨日,(湖南)省劳动和社会保障厅透露,《劳动合同法》实施以来,全省没有发生大规模的裁员风波。截至6月底,全省劳动合同签订率达到95%,比去年底提高4个百分点。
签订集体合同的企业突破2万户,覆盖职工近200万人。
据统计,今年上半年我省新增城镇就业45.18万人,比去年同期增加7.5万人;新增农村劳动力转移就业72.6万人,比去年同期增加近10万人,劳动合同签订率提高。其中,机关事业单位编制外聘用人员劳动合同签订率为98%,国有及国有控股企业为99%,集体企业为97%,外商投资企业为96%,私营企业劳动合同签订率最低,为88%。据介绍,从去年开始,全省对现有涉及劳动合同管理的法规、规章和政策进行全面清理和修订,并将《湖南省实施〈劳动合同法〉办法》列为2008年地方立法调研论证项目;探索建立劳动用工备案制度。目前,省里已制定14个劳动合同范本,涉及建筑、商贸、金融、服务等行业。今年4月,又在全国率先成立了由省劳动保障厅、省总工会、省工商联组成的民营企业和谐劳动关系协调委员会。由劳动保障、地税两家联合下文,规定企业依法通过工资集体协商确定的工资总额,经劳动保障和地税部门审定后,可作为成本在税前列支。
省劳动和社会保障厅表示,我省将积极推进劳动合同三年行动计划,把全面推行劳动合同制度、建立企业工资集体协商制度纳入为民办十件实事的重要内容,确定“劳动合同签订率100%,所有国有企业和1/3以上员工超过500人的外资、民营企业建立工资集体协商制度”的工作目标,并组织专门班子和人员抓这项工作。(红网-潇湘晨报) (来源:红网)
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