新华网广州8月19日电(记者肖思思)因为担心老板报复,广州市53.6%的职工在出现工资问题时,不敢与老板进行协商。这是广州市总工会联合广州大学于19日发布的一份调查报告中所反映的。
这份名为《建构广州企业工资集体协商新模式调研报告》的调查报告显示,在出现工资问题时,53.6%的职工担心老板报复,28.6%的人担心耗费大量时间精力,39.3%的人担心协商没有结果。
调查还显示,在所有被访问人员中,仅有7.2%的人很清楚、13.7%的人比较清楚地了解工资集体协商制度,54.2%的职工对这项制度一点都不了解,其余24.9%仅为听说过或了解一些。
这项调查是今年2月在广州抽取广州市天河区、开发区等6个区的企业、获取841份有效问卷得出的。
而专家认为,经营者并非没有推动工资协商的愿望,这是广州劳动力市场供求失衡的结果。对劳动密集型的企业而言,如何在控制成本的同时又可以招收到员工,是许多私有企业关注的事情,他们有内在的动力,希望以法律的形式推动工资协商,减少职工的流失。
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