本报讯王国银、周璐报道:8月中旬,武警新疆总队55名干部子女相继收到驻地几所重点中学的入学通知书,干部子女上学难的问题得到较好解决。这是总队党委大兴调研之风,破解官兵生活难题带来的结果。
今年初,这个总队政委侯小勤在基层中队检查工作时,发现影响基层官兵生活的难题还有不少:有的干部家属随军后得不到妥善安置,子女上学得不到保障;一些部队驻地远离市区的干部,很少有机会与地方女青年接触,婚恋问题迟迟得不到解决;一些驻雪域高原、大漠腹地的官兵看病难的问题,也没有彻底解决。
“解决官兵生活难题,是学习实践科学发展观,坚持以人为本的具体体现。我们必须把这项工作做好。”总队党委会上,侯小勤提出开展调研活动破解官兵现实生活难题的建议,得到党委“一班人”赞同。随后,总队成立了难题调研小组,对影响官兵生活的重点难点问题进行梳理,形成了涉及官兵工作、学习、生活等方面的7个课题。党委成员每人认领1个课题,采取开座谈会、逐个谈心等方法,与基层官兵一起寻求解决方法。
根据调研成果,总队党委先后制定完善了《人才培养实施方案》、《为基层干部减压解困措施》和《关爱士兵21条措施》等7项制度,采取了一系列举措,使官兵的生活难题得到有效解决。为解决部分驻雪域高原、大漠腹地部队官兵看病难问题,他们依托总队和驻地医院开通远程医疗服务网络;为解决驻偏远地区干部婚恋问题,他们指导各支队与驻地妇联等单位建立联系,定期举办联谊活动;为解决干部家属就业难问题,他们指定一名常委负责与地方有关部门协商,使240余名干部家属走上工作岗位;为让干部子女进入重点学校,侯小勤带领相关人员到地方教育部门和重点学校协商,使一些重点学校不仅优先招收总队干部子女入学,还和总队结成共建单位。