“你们是最棒的拉拉队”(图)

北京职工文明拉拉队的队员们在奥运赛场为运动员加油。车辉摄

　　奥运筹备期间，国际奥委会与北京奥组委的联席会上，文明观赛的话题被反复提及。

　　在北京奥运赛场上，中国观众能不能为所有运动员鼓掌？

　　中国运动员没有取得预期的良好成绩，现场的观众能不能理智面对？

　　观看一些我们不够熟悉的“冷门”比赛，现场的观众能不能做到热烈有序？

　　……

　　所有这些担心，在北京奥运期间被一个个地破解。各个比赛项目赛场看台上，成千上万的观众，热情地为中外运动员加油。

　　在这可喜现象的背后，离不开拥有20多万成员的北京职工文明拉拉队。

　　展 现

　　对于中国观众来说，沙滩排球是一个陌生的项目。它强调放松和欢快，赛场如同一个超级“PARTY”。

　　沙排比赛首日，400名职工文明拉拉队员一进场就没有停止过助威。大雨袭来，拉拉队员们穿上雨衣继续坚守看台助威。拉拉队指挥员雷蕾和同伴身穿红色队服，头戴花环，始终在场内来回奔跑，带动拉拉队员欢呼加油。

　　全场观众被拉拉队员们的精彩感人行动深深感染，停下了想要离开躲雨的脚步。在这场没有中国运动员参加的比赛中，热情的观众在拉拉队的引领下，冒着越下越大的雨为外国运动员加油助威。这一幕感动了看台上来自其他国家的观众。巴西球迷专门找到拉拉队员合影，芬兰电视台的记者竖起大拇指：“太棒了，你们是最棒的拉拉队。”

　　在北京奥运的各个场馆，北京职工文明拉拉队员们凭借整齐划一的动作，让来自世界各地的观众刮目相看。

　　8月11日，奥运会男子排球美国队和委内瑞拉队的比赛现场。委内瑞拉球迷戈麦斯看见身穿统一黄色T恤的北京职工文明拉拉队方阵，请求这个方阵为自己的球队加油。这时，一位美国女球迷也找到职工文明拉拉队的看台：“中国朋友请帮我一起喊，美国队加油，美国队加油……”

　　北京职工文明拉拉队的表现赢得了北京奥组委的高度认可。北京奥组委主席刘淇评价说，北京职工文明拉拉队让赛场氛围更好了。

　　凝 聚

　　北京职工文明拉拉队员不仅感动了赛场上的国外观众，更以热情的参与和无私的奉献感动着身边的每一个人。

　　开发区拉拉队的很多队员来自外企，工会开始担心外方老板不支持员工活动。但是，队员们不光完全利用业余时间训练，而且把参与奥运的热情转化到工作岗位上。渐渐地，这些“洋老板”认识到拉拉队丰富了企业文化，增加了企业凝聚力。一位韩国老板高兴地说：“这些员工的努力真让人感动，我完全支持他们。”

　　在外企林立的开发区，工会组建拉拉队的工作，给外企经营方上了一堂工会实践课，有力地推动着工会在跨国企业中地位的提高。多家外商投资企业纷纷表示，今后一定积极支持工会工作。

　　奥运期间，场馆内的职工拉拉队来自方方面面。既有修脚的农民工拉拉队员，也有“身价最贵”的老板拉拉队；既有首钢这样的老国企，也有通用电气这样的知名外企；既有来自街道的退休职工，也有来自老字号的新员工……

　　北京市总工会党组书记、副主席张建民说：“北京市各级工会充分发挥了组织凝聚作用，并且在原有的工作范围内有所突破，凝聚了最广泛的社会群体。”

　　8月11日下午，首都体育馆，埃及男排和巴西男排的比赛正在进行。整整两个小时，拉拉队员不停地挥动着黄丝巾和充气棒，让体育馆里的气氛一次又一次达到高潮。当听说这是工会组织的职工文明拉拉队时，现场的其它观众赞不绝口地夸奖道：“工会的组织动员力量真是大！”

　　通过拉拉队增加职工凝聚力，这是工会组织拉拉队的重要初衷。对拉拉队倾注很多心血的北京市总工会副主席曾繁新说：“在世界各地的赛场上，看台上的拉拉队都是一道美丽的风景。工会组织可以凝聚看台上最重要的群体———职工，具有组建职工文明拉拉队的天然条件。拥有20多万成员并且覆盖范围广泛的拉拉队，工会既能组织起来，又能指挥得动，大大提升了工会的形象。”

　　全总有关部门对北京职工文明啦啦队也给予了充分肯定。全总宣教部负责同志认为，北京职工文明啦啦队活动发挥了工会的优势，体现了工会的特色，整合了企业及社会的各种力量，对促进整个社会的文明，对促进企业和社会的和谐都有着重大的意义。

　　成 长

　　8月13日，被台湾岛内寄予厚望的中华台北棒球队首次亮相五棵松棒球场，400多名来自丰台区的职工拉拉队员憋着一股劲要给同胞加油，但是当比赛正式开始的时候，他们发现自己难以使上劲。原来，台湾球迷有自己熟悉的加油助威方式，大陆的拉拉队员不了解，两边喊不到一起去。

　　一直在呐喊加油的职工文明拉拉队指挥员洪剑松觉得这么不行，于是他和另外一名指挥员李永丰找到了中华拉拉队的指挥员游学志。双方切磋后，职工文明拉拉队掌握了台湾球迷加油的方式。

　　当台湾拉拉队喊本队队员名字的时候，大陆拉拉队一起有节奏的喊“三—震—他”或者“本—垒—打”，节奏是三快一慢。磨合几次后，全场气氛最终达到了高潮。

　　在观看奥运中成长，奥林匹克精神在赛场中潜移默化地深入人心。

　　通州区职工拉拉队员廉志梅原来看比赛只看谁拿了金牌，只看中国队的比赛。经过长期培训以及现场观战。她现在不只为中国队员喝彩，还为外国运动员加油，不只为胜利者鼓掌，更为失败者鼓劲。

　　现场文明观赛以及赛前培训，不仅是知识的普及过程，更是使整个拉拉队真正成为“核心观众层”成长过程。加油助威只是一方面，拉拉队员将成为传播这些理念的种子。

　　发 轫

　　北京奥运会接近尾声，可以预见的是，这次百年奥运带给我们国家的绝对不仅仅是多枚金灿灿的金牌。通过职工拉拉队的组建，增加了职工的密切联系，培养了一批骨干力量，而他们必将成为播撒文明的种子。

　　在奥运拉拉队的组建过程中，就衍生了一个“京工奥拉”QQ群的故事。

　　“京工奥拉”群成员有46人，全部是北京职工文明拉拉队的指挥员。这些人都是拉拉队的骨干力量，在培训过程中，他们结下深厚的友谊，为加强联系，建立了一个QQ群，在这个群上他们互相分享着自己的快乐及心得。队员们一有时间就会打开看看里面的信息，觉得很有归属感。

　　“拉拉队给我们带来的很多，成为我们这些分布在各个企业职工的纽带，增加了凝聚力。”群中活跃分子，住总集团下属公司工会女工委员刘冰表示。

　　“这给了我们一个启示，拉拉队就是文明的种子，他们也是未来拉拉队文化的成长核心。”张建民对记者透露。奥运结束后，拉拉队的骨干力量将被保留。并且北京市总工会正在筹备组建拉拉队文化协会。

　　全国总工会宣教部负责人对本报记者表示，全国总工会对开展的这项活动非常重视，特别是认为北京市总工会在组织职工文明拉拉队的活动中表现突出。拉拉队充分展示了北京市400万职工、也代表了全国亿万职工的良好形象。

　　这位负责人表示：“拉拉队不仅仅要在奥运会中发挥作用，会后更要很好的总结经验，努力建立起长效机制，团结和组织职工在促进社会主义精神文明建设中更好的发挥作用。”

　　奥运带给北京，带给中国的一定很多。职工文明拉拉队作为看台上的缩影，短短的十几天时间，他们尽情展示着，默默成长着，积极凝聚着，也将继续发轫着。闭幕后，他们将会把奥运对自己的改变带回自己的工厂、企业和家……

　　再精彩的比赛也会有终场的那一刻。奥运终究会离开北京，但留下的将会更多。北京奥运会留给中国的不仅仅是赛场上的金牌，为看台也留下了的一枚奖牌……