时间:2008-08-26 02:19来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
本报讯通过加强培训、双向承诺,让农村无职党员上岗到位,有所作为……8月21日,记者从高平市了解到,在党员管理工作上,该市通过创新管理模式、丰富活动载体等,让农村无职党员有岗位、有责任、有作为。
目前,高平市已有1300多名农村无职党员到岗到位,发挥着积极作用。
“要想让农村党员有为,就必须先让他"有位"。”按照这一思路,高平市要求各村党支部根据当地经济社会发展、社情民意以及党员身体状况、个性特点、专业技术、爱好特长等情况,设立思想政治工作岗、党务村务监督岗、公共事务岗、经济发展岗4大类党员责任岗,其中包括村政事务、民意收集、党务监督等21种具体岗位,并明确了每个岗位的具体工作职责。无职党员可以通过自荐、村民代表推荐、村党支部聘任相结合的方式,找到合适岗位,并利用自身优势和潜能积极为村民和村集体服务。
该市还深入开展了以党员向村党支部承诺、向群众承诺为主题的“双向承诺”活动。由村党支部建立“双向承诺”管理台账,实行每月一汇报、半年初评、年终总评制度,并将评比结果向全体党员公示。
此外,为让农村无职党员“有责”,他们还建立了党员经常性教育培训制度、党员双带责任制度和无职党员述学述职制度。以市乡党校为主阵地,加强对党员的教育培训和实用技术培训,并由村党支部具体组织,每半年进行一次,由群众现场测评满意度。
(杨文 赵志明 张全胜)
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