淄川民政：时刻牵挂残疾职工利益

　　人民网淄博视窗电（爱琴婷婷贾艳）最近，淄川的几个残疾朋友非常高兴，因为他们所在的两处福利企业——淄博兴创化工有限公司、淄博广成化工有限公司，成立了残疾职工管理委员会和残疾职工康复中心，专门为他们残疾人的生活提供便利。这也是淄川民政部门为残疾朋友做的实事之一。

　　据了解，淄川民政部门得知残疾人在就业方面存在着维权难、生活难等这样那样的问题，先后找到淄川的两家福利企业，让企业在全区带个好头，做个表率，成立残疾职工管理委员会和残疾职工康复中心。两个福利企业也非常支持，一个为残疾人就业服务的后方阵地就这样形成了。

　　淄川民政局的工作人员介绍，残疾职工管委会的主要职责是维护残疾职工的合法权益，向公司决策者提出合理化建议。残委会主任由公司领导担任，副主任、委员由残疾职工担任，副主任享受公司中层领导待遇。残疾职工管委会的成立，增加了用工透明度，确保残疾职工能够定期与企业领导交流沟通，解决问题。同时，残疾职工康复中心还为残疾朋友购买了健身器材，配备了医护人员，定期为残疾职工免费查体，建立病例小档案，做为残疾职工调整安置合适工作岗位的依据。

　　据了解，目前淄川区福利企业已成为安置残疾人就业的主要渠道，共安置职工2546人，其中残疾职工1209人，残疾职工占在职职工的比例达到47%。两处福利企业率先在淄博市成立残疾职工管委会和康复中心，建立了残疾职工定期与企业领导交流，反映问题、解决问题的沟通渠道，在残疾职工中形成了健康、和谐、稳定的良好工作氛围。近年来，民政部门还不断加大对残疾职工权益的保障力度，要求各企业切实执行对残疾职工“同工同酬、略有照顾”的用工原则，进一步规范和完善残疾职工最低工资，养老保障、医疗保险、劳动用工合同等制度，改变了部分企业残疾职工工资偏低，养老保险率未达到要求的状况。

　　据统计，全区残疾职工人均月工资收入达905元，比上年增长12%。残疾职工参保率为100%，企业适龄残疾职工养老保险全部转入社会基本养老保险范围，从根本上解决了残疾职工的后顾之忧。