一个石油女工和一百多个残疾人的故事

　　新华网郑州8月31日电 题：一个石油女工和一百多个残疾人的故事

　　新华社记者王耕 张彩霞

　　5年来，她呕心沥血创办了拖把厂和手套厂，安排了140多名残疾人就业，社区残疾人就业率达到100%。

　　她就是中原油田第一社区劳动就业站站长邵均克。

　　残疾人100%就业

　　地处中原油田前线的第一社区，距油田总部和市区有30多公里，周围是偏僻的农村，社会就业机会很少。用邵均克的话说，社区里摆两个早点摊子都显多。仅第一社区就有员工待业子女、下岗失业人员580多人，残疾人就更难找到工作。

　　2001年，中原油田社区改革，邵均克重新上岗到第一社区工作，分管劳动就业。有过待岗经历的邵均克从那一刻起，萌生了自主创业办厂的念头。

　　2002年9月，拖把厂投产，社区32名残疾人和5名特困家庭待业子女，成为第一批员工，走上了自食其力的创业之路。

　　产品出来了，她和员工高高兴兴装好车，可等车回来时，由于用户资金周转困难，车上只拉回一批顶账的花卉和月饼。邵均克悄悄从自家的存折上取来钱，给员工发了第一个月的工资。

　　40多个员工，每人都领到了300多元的工资，小厂房里是一片笑声。对这些员工来说，这是靠自己劳动得到的第一笔财富。

　　听到员工和家长的笑声，邵均克更坚定信心，不管再难也得往前走。

　　拄着双拐来上班的金成江，从家到厂子500多米的路，他要走半个多小时。邵均克安排他住到厂里，他脚残手有烧伤，就安排他坐着给缝好的手套修边。

　　邵均克跟金成江谈心，鼓励他坚持肢体锻炼。金成江从用双拐到用一个拐，直到把拐杖丢掉，还用挣的工资买了辆电动车。

　　金成江说：“当时我把第一个月工资拿回家，全家人在一起大哭了一场。邵厂长不仅给了我工作，更帮我找回了自信，使我对未来充满期望。”

　　为创办毛衣编织项目，邵均克说服丈夫拿出家里5万多元的积蓄，垫资买回毛衣编织软件和设备，还悄悄将丈夫给她办的1万多元的保险金取出来买了原料。2003年6月，第一社区又与中原油田华苑公司联合，成立防滑手套加工厂。

　　几年来，不仅第一社区残疾人实现了100%就业，还为其他单位安置了40多名残疾人员。

　　特殊群体的领头人

　　在邵均克负责的厂子里，残疾人占到了90%以上，员工文化程度普遍偏低，不识字的占到三分之一。别说组织他们生产，就是能保证他们衣食住行和相互之间不出意外都很难。

　　清晨，她最早起床，第一件事是到员工宿舍听听看看，然后到厨房帮着张罗早饭，再提着泔水去喂猪，到菜地采摘蔬菜，再薅把青草喂羊喂兔。

　　上午，她提前打开车间大门，查看设备，安排生产。然后坐到50号她固定的缝纫机前，娴熟地缝起手套，一个小时她能加工60双手套的大指。

　　中午，她提前进到厨房，为员工改善伙食，炒上一两个可口的菜。员工下班没进食堂就能闻出今天有厂长炒的菜。

　　下午，她办公室、机位、菜地都要忙上一阵。一年四季她一身工装，夏天连袜子也不穿，她说这样下地、喂猪方便。有时还要跑趟医院，自己掏钱为她的小药箱添点药，员工有个发烧感冒，都是她给看了。

　　晚上，她和员工谈心，听员工唱歌，看员工下棋。等到员工休息了，她要巡视一圈再进到办公室，回顾一天工作安排明天事项。员工中有肢残有智障，性格各不同，要精心搭配成组，筹划好这些她才能放心休息。

　　这就是邵均克普通的一天。

　　第一社区主任李强感慨道，与其说邵均克办的是个工厂，倒不如说是为残疾孩子组织的大家庭，更像个残疾人的特殊学校。她就是这个厂的“小厂长”、这个大家庭的“大家长”、这个学校的“好校长”。

　　为残疾人当“红娘”

　　邵均克算了笔账，员工现在交了各项社保外每月还有600多元收入，只要没有遗传病，成了家就是个温饱幸福之家。

　　于是，她把每个员工的家庭、年龄、身体、性格和喜好等情况全装在心里，悄悄当上了红娘。

　　2004年，她发现腿有残疾的施卫华和智残女工王莉华悄悄好上了，她几次到王莉华家牵线，还把王莉华母亲接到厂里住了一个月就近了解情况，使这对有情人终成眷属，如今他们的孩子已经牙牙学语了。

　　几年来，经邵均克牵线搭桥喜结良缘的已有4对。