四川高县档案局正副局长办公室动粗 被双双免职

　　本报讯（记者 向朝阳）因对单位资金管理和使用存在意见分歧，宜宾市高县档案局正副局长竟在办公室里发生抓打，结果双双被免职；广元市朝天区规划和建设局不履行“一次性告知”责任，致使企业办事人员多次跑路，该局分管副局长和3名责任人员被行政效能告诫。昨日上午，在四川省政府新闻办举行的机关行政效能建设专场新闻发布会上，省纪委、省监察厅通报了违反行政审批三项制度及作风建设规定等方面的8个典型案件。

　　据通报，今年以来，各级党委、政府认真落实省委、省政府《关于加强机关行政效能建设的决定》，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，努力提高机关行政效率和质量，取得了明显成效。今年1~7月，县以上各级行政效能投诉中心受理投诉1771件，查处329件；省市县三级行政审批电子监察系统共监察违反三项制度规定行为351件。全省因违反效能建设规定被责任追究192人（其中党政纪处分53人，组织处理77人），给予252个单位通报批评、取消评优评先单位资格处理。

　　据了解，对这8起典型案件及全省查处此类案件的情况，省纪委、省监察厅将专门发文在全省乡以上党政机关进行通报。目前，仍有不少投诉在调查核实之中。省纪委、省监察厅要求各级党委、政府充分利用查处的典型案例开展警示教育，推动机关行政效能再上新台阶，为加快建设西部经济发展高地、加快建设灾后美好新家园营造良好的政务环境。

　　典型案例

　　档案局正副局长

　　办公室动武被免职

　　宜宾市高县档案局局长丁某和副局长吴某两人对本单位资金管理和使用存在意见分歧，2007年9月12日双方在办公室发生言语冲突，进而发生抓打，严重干扰了档案局正常工作秩序，在全县干部职工中造成不良影响。2008年5月12日，高县县委决定：免去丁某局党组书记、局长职务，免去吴某局党组成员、副局长职务，将二人调离档案局另行安排工作。同时，县委派工作组进驻档案局，开展干部作风整顿建设活动。

　　连线当事人

　　后悔啊！将用实际行动来弥补

　　丁某 高县档案局原局长被免职调离 现为高县城管办普通工作人员

　　吴某 高县档案局原副局长 被免职调离 现为高县民政局普通工作人员

　　“不管组织上把我放在哪里，让我做什么，我都会勤勤恳恳地去做工作，党和组织培养了我，我将努力工作以弥补以前的不足。”昨日，宜宾市高县档案局原局长丁某接受本报记者采访表示，被免职调离后，通过对政策的学习，他心中没有情绪，在新的岗位上将真正干出成绩来。同样，档案局原副局长吴某也表示，她对于当时的行为很后悔。高县监察局一负责人称，当地行政效能监察室目前正在对这两名干部在新岗位上的工作情况进行跟踪了解。

　　丁某在接受记者采访时称，过去的事都过去了，他现在更在乎以后。丁某说，通过自己的反省，他认识到了自己以前在工作中存在的不足和在办公室与吴某发生抓扯事件的失当之处。“我是一名老干部、老党员了，我在新的单位将以自己的实际行动来弥补我以前的不足。”丁某现在是高县城管办的一名普通工作人员。据了解他的同事称，他现在每天的工作都安排得满满的，而且时常利用休息时间外出查看其分管的城市卫生等工作。

　　吴某现在是高县民政局的一名普通工作人员，吴某告诉记者，“我和丁某都是领导干部，居然在自己单位的办公室发生了抓扯，现在回想起来觉得实在是不应该。”吴某说，这样的举动带来的影响是不好的，不管因为什么原因让他们在工作中意见不统一，他们都应该好好商量，吵架和抓扯这样的事是不应该发生的。

　　高县一些政府公务员告诉记者，此事对他们的触动很大。一位公务员告诉记者，他会尽量地要求自己不把私人情绪带到工作中去，与同事发生意见分歧时他会学会克制自己，与同事好好交流意见。

　　“丁某和吴某在办公室发生抓扯的事在全县干部和群众中造成了不好的影响。”高县监察局一负责人称，“我们得知这一情况后立即成立了调查组对事件进行调查，事后，丁某和吴某也交来了检查书。”该负责人称，“据我们了解，丁某和吴某在宣布处理意见的第二天就到新单位报到了。”监察局的一名副局长称，如果他们表现得好，是可以重新起用的，但如果表现不好，纪委、监察局将进一步对其进行党纪、政纪处分。

　　典型案例

　　邮政局副局长

　　开会打瞌睡早退被免职

　　2008年7月9日，绵阳市三台县召开“创建全国文明城市暨爱国卫生活动动员大会”。7月8日，县委办公室在县政务网公文交换中心发出书面会议通知，县邮政局至7月11日仍未签收。7月9日上午，县邮政局局长未向县委请假就缺席会议，由副局长曹某代会。曹在参会时严重违反会议纪律，在会场上打瞌睡，并在睡醒后提前离开会场，在广大干部群众中造成极为不良影响。7月13日，三台县委决定，对县邮政局在全县公开通报批评；责令局党组及班子分别向县委、县政府作出深刻书面检查。7月15日，绵阳市邮政局已免去曹某三台县邮政局副局长职务。

　　连线当事人

　　被免职压力很大 接受组织的处理

　　曹某 三台县邮政局原副局长 被免职 现局里安排了一些工作

　　昨日，记者来到三台县邮政局时，曹某已不在邮政局四楼的“副局长办公室”。正在下乡的曹某在电话中告诉记者，虽然被免了行政职务，但他并未赋闲在家，“局里给我安排了一些工作。”

　　谈到自己被免职的事，曹某坦陈自己“压力很大”，但表示“我接受组织的处理”。本报记者 马天帅

　　典型案例

　　两区县超时办结 责任领导被问责

　　2008年7月21日，平昌县电子监察系统发现县国土资源局3件业务存在超时办结情况。经查，这3项业务没有按正常办理程序，且发证后没有及时在系统中作办结处理，报表显示为超时办结。7月22日，平昌县纪委、监察局决定，对县国土资源局、政务服务中心3名领导及2名责任人员给予行政效能告诫。

　　2008年7月28日，省监察厅电子监控室发现眉山市东坡区有8件超时件，立即责成眉山市、东坡区监察局调查处理。据查，7月23日，区环保局窗口工作人员将政务中心搬迁期间收到的8件呈报件录入系统后，由于窗口微机网线连接出现问题，不能实施网上办公。系统发生故障后，窗口人员及区政务服务中心网管人员均未及时报告。 7月29日，东坡区监察局决定，对窗口人员进行批评教育，责令写出深刻检查。区政务服务中心已对网管人员予以解聘。8月8日，区监察局对负有监管责任的区环保局和区政务服务中心4名责任领导及1个责任单位实施效能问责。

　　不一次性告知 副局长被告诫

　　2007年12月25日，广元市朝天区招商引资企业康康医疗器械有限公司工作人员到区规划和建设局，提出对公司大门前道路及绿化进行改造的申请。该局园林股、规划股工作人员未对办理事项和程序进行一次性告知，办事教条，效率低下，导致该公司多次跑路，延误了公司正式投产时间。区电业局在该公司提出的电力扩容改造中，也未实行一次性告知，主动服务意识不强，收费偏高，影响了企业生产进度。2008年3月4日，朝天区效能办决定，对区规划和建设局、电业局在全区通报批评，限期整改；对区规划和建设局分管副局长和3名责任人员予以行政效能告诫。

　　办户口迁移不及时 派出所被通报批评

　　2008年3月6日，周某持户口准迁证明到达县麻柳派出所办理其妻的户口迁移手续，由于所内迁移证已用完，工作人员让其3月10日前往办理。但周某按约定时间去办理，结果迁移证仍未购回，直到3月13日，派出所还没办好迁移证。3月24日，达县县委、县政府决定，对麻柳派出所黄牌警告并在全县通报批评；在该所开展2个月的集中整顿教育活动；责令县公安局向县委、县政府写出深刻书面检查；责令派出所所长、指导员、值班民警向县公安局党委做出深刻检查。(向朝阳)