日本企业新员工薪资涨幅下降

　　新华网东京9月10日电（记者叶佳）随着日本经济出现衰退迹象，企业发展前景不确定性增强，日本企业开始压缩员工薪资涨幅，大学毕业生第一个月工资涨幅出现了6年来的首次下降。

　　每年4月1日是日本企业新财政年度的开端，也是当年的毕业生进入企业工作的时间。日本经团联对747家会员企业进行的调查显示，今年4月进入企业事务性岗位工作的大学生平均第一个月工资为20．7万日元，比去年仅增长0．58％，涨幅低于去年的0．66％，6年来首次出现涨幅下滑。

　　调查还表明，从事事务性工作的短期大学（相当于大专）毕业生平均第一个月工资为17．26万日元，高中毕业生为16．14万元，分别比去年增长0．65％和0．72％；而技术性岗位的大学毕业生为20．88万日元，高职毕业生为18．13万日元，分别比上年增加0．55％和0．54％，工资涨幅均有下滑。

　　经团联指出，近年来，由于日本企业要确保业务发展所需人才，新员工第一个月工资涨幅曾出现扩大趋势。但是，随着日本国内经济减速，企业收益前景也越来越不明朗，各大企业纷纷压缩了新员工薪酬的涨幅。