广东惠州率先实施“两持平”新政 提高教师待遇

　　中新社惠州九月十日电 (刘君宋秀杰康孝娟)  今天是教师节，记者在广东惠州市教育局获悉，该市二00七年在广东省率先提出的“城市教师与乡村教师待遇、各县(区)域内教师待遇与公务员待遇两持平”的政策已基本实现。目前该市为教师提高待遇的资金达到三点二亿元人民币。

　　据了解，近年来，惠州市坚持优先发展教育，在全面推进城乡教育均衡发展方面频出新政。为稳步提高教师待遇、加强教师队伍建设，二00七年该市率先全省推出并大力实施“两持平一鼓励”政策，成效明显。到今年上半年，该市教师之间以及教师与公务员队伍的待遇差距基本持平。该市还通过政策引导、扶持，鼓励优秀大学毕业生到农村任教，并促进城乡教师正常交流和农村教师安教、乐教和善教。

　　值得关注的是，惠州市目前基本无代课老师。至一九九八年，该市八千二百多名代课老师全部转为公办教师，全面解决了教师“代转公”问题。

　　该市每年通过设立“乡村明星教师”、“乡村教师烛光奖”、“困难教师医疗救助金”等举措，对优秀的农村教师进行奖励，对农村重病教师进行救助。

　　此外， 该市从二00八年起连续三年每年将拿出一千六百万元专项资金，用于补贴惠东县、博罗县和龙门县的山区教师。