中国纺织业失业状况调查 打工者生活倍感艰难

　　潘声春和他爱人所在工厂尽管今年也是不景气，但是两口子并没有离开的意思，一方面是好的企业去不了，另一方面不好的企业也不想去，更重要的是，工厂每个月压了潘声春400元钱，到8月份已经有3200元，加上又抵押了3000多元，要是选择离开，他担心不能拿到全部的工钱。

　　潘声春：“说不定是这样的，给你发70%的，其余的钱给你扣掉，如果你今天说都你就走了。”

　　潘声春一家住的这个院子有30户外来务工人员，这里虽然简陋杂乱但是干干净净，他们努力工作，希望能有一个更好的未来，但是很多工人所在的企业生产都不正常，眼下潘声春除了无时无刻的焦虑，更多了一些无奈。

　　潘声春：“你自己没钱，你有什么想法？走一天是一天吧。”

　　工人难过，企业的日子也很紧张，张龙喜的企业是2002年开办的，到2004年的时候已经有能力建这第二个厂房，两个厂房之间的地方搭上顶棚就可以做仓库，但是没想到纺织业的形势是风云突变，张龙喜没有能力再扩大生产了，于是厂房做了仓库，打算做仓库的地方现在长满了荒草，至于未来他们还能够支撑多久，张龙喜心里也没有底。

　　张龙喜：“一直是这种状态的话，那就很难说了，到时候就只能再停了。”

　　效益更好、规模更大的企业能否为打工者提供新的工作？

　　在靠纺织业吃饭的盛泽，真正关门倒闭的厂子并不多，但几乎每个中小企业主都抱怨生意难做，他们的工厂也是开开停停，像潘声春夫妇这样的打工者只能有活就上班，没活就在家歇着，生活倍感艰难，如果他们眼前工作的小企业倒闭了，镇上那几家效益更好、规模更大的企业能给他们提供新的工作吗？继续来了解一下。

　　吴江事盛泽镇劳动和社会保障所副所长朱乃炎：“科技含量越来越高了以后，反而我们纺织行业这些原来劳动密集型企业，其实这个用工量还是在减少。”

　　恒力集团是盛泽最大的一家纺织企业，也是当地的一家好企业，他们花了几千万元为自己的员工专门修建了整整17栋宿舍楼，小区里面有餐馆、洗衣店、邮局、银行、网吧、卫生院、超市，生活设施比较齐全，员工只要每月交纳30元钱就可以住在里面，如果是双职工，还可以免费入住单间，这样的企业，员工相对稳定，像潘声春夫妇那样的人几乎是进不去的。

　　江苏恒力化纤有限公司副总经理丁建中：“我们招的员工，基本上我们不是从好象这个在社会上面贴个广告招工，我们都是从每个省的职业技术学校，从它的学校里面就是招过来的，这样子就是员工就业前的一个职业技术的一个学习，那么素质相对来说高一点。”

　　由于恒力集团用人的成本比较高，所以他们会尽量减少员工数量，尽管恒力集团有1万多名员工，但是按照他们销售额112亿元的规模看，他们的员工数量并没有同步增加的。

　　丁建中：“恒力集团是不断在发展，在发展过程中间，我们不新增员工，而是怎么样来提高劳动效率，所以我们这个万元产值的那个用工人数，包括我们每1万吨的用工人数都是有20%的下降。”

　　丁建中告诉记者，恒力化纤最多的时候人数有6500人，现在只有5000人，富余的工人有一部分去了他们新的纺织工厂－博雅达纺织，这就是纺织厂的一个车间，拥有530台纺机，偌大的车间机器轰鸣却看不到几个工人，监测仪器显示，此时纺机的工作效率是98%，正是最先进的纺织机械让他们做到了这一点，在中兴喷织厂，一名工人只能看12台机器，而在这里，一名工人能看30-50台机器，工作效率提高了3-4倍，当纺织机械越来越先进之后，同样的产能用的人手会越来越少。