时间：2008-09-16 02:26来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
今年4至7月，又有16项实用新型专利获国家知识产权局授权
本报讯（记者李爱珍通讯员申军平）“公司职务发明专利激励机制，不仅使个人得到实惠，更使企业在技术创新、质量提升、拓展市场上得到收益。
下半年，我争取再搞几个项目。”近日，中国北车永济电机公司按照公司《职务发明专利奖励办法》，对今年4月至7月公司16项获国家知识产权局授权的实用新型专利奖励时，以“螺旋槽错齿梳齿铣刀”等3项专利受到奖励的该公司总装二车间主任赵管民激动地说。
永济电机公司是我国一家大型电传动研制企业。近几年，公司先后引进东芝、西门子等国外企业的先进技术，为加快产品国产化进程，激发职工不断创新的“发动机”，今年初出台了《职务发明专利奖励办法》，这也是该企业两年时间内第二次大幅提高职工职务发明专利奖励，目的就是让职工立足岗位，不断创新，为永济电机早日成为国际化企业“出谋划策”。
奖励办法规定：一项被国家知识产权局授予发明专利、实用新型专利、外观设计专利，一次性分别奖励给发明人或设计人2万元、5000元、3000元，并记入发明人个人工作业绩档案。对职务发明专利项目及发明人（设计人）公司将刻碑纪念，录入厂志，载入公司发展史册。对评定高级技术职务序列首席专家、首席设计师（工艺师）时，专利授权情况列入必要考核条件；评定主任设计师（工艺师）、主管设计师（工艺师）时，专利授权情况列入重要考核条件。评定技术职称时，专利授权情况列入考核条件。同时为企业带来较大经济效益的职务发明专利，视情况另行给予奖励。
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