本报乌鲁木齐9月16日电 梁戟、严如宝报道:今天上午,从新疆军区某部传出消息,截至9月上旬,40余名由副团以上领导职务改任的专业技术干部,在3年时间里取得70余项科研成果。
这个部队是一个技术密集型单位,40余名业务处室的领导因为年龄到杠或主动要求改行等原因,陆续走上了技术岗位。
为使他们尽快适应新角色,该部党委对这些同志全程给予帮带。党委常委找他们逐个谈话,引导他们以正确心态融入专业科技干部这个群体。针对有的干部知识老化现象,该部专门开办了英语、计算机以及相关专业的培训班。某业务处原处长严步洲改任专业技术干部后,虚心向身边的年轻干部求教,先后主持完成9个研究课题,其中6项科研成果获奖。
该部党委还注重发挥改任技术干部指技兼通、素质复合的优势。今年3月,一项由年轻干部领衔的研究课题遇到困难,久攻不下。部队党委指派曾担任过总工程师的商彦涛前去支援。商彦涛帮助课题组成员重新理清攻关方向,合理调整人员组成,积极向上级机关协调新型科研装备。3个月后,这项研究课题终于被攻克。
据调查,这个部队的改任专业技术职务干部不仅取得了一批科研成果,还培养了100余名年轻的科研骨干,带动了部队科研能力的整体提升。