本报讯(记者陈昌云)云南工会针对各地不同的实际,采取多种措施经营工人文化宫,使之在改革中获得新生,焕发活力,巩固了职工活动的文化阵地。
记者近日在大姚县新建的工人文化宫看到,一座美轮美奂的大楼显示了工会的活力。
县总领导介绍说,原文化宫每年亏损2万多元,入不敷出,严重制约了工人文化宫“两个效益”的发挥。经过慎重研究,决定以整体资产置换另觅新址重建文化宫的方式获得新生。征得县委、县政府的同意后,原文化宫公开拍卖总价为414.76万元,扣除上缴的各种税费后,县政府全额返还325.43万元,新建文化宫总投资460万元,总资产在拍卖价基础上净增45.24万元。
个旧市工人文化宫有52年历史,位于闹市区,其设施及内部环境陈旧落后。2007年10月,该市决定用“以地引资,合作建设”的模式在原地实施改造。文化宫以4.72亩土地作为新建综合楼的土地出让、置换,开发商将投资6000多万元负责综合楼建设和园区改造、儿童乐园设施等所有投资。效益分配上,文化宫拥有综合楼近13000平方米商铺总面积的30%、3000多平方米的功能室、新建的儿童乐园等设施和经营权。预计改造后经济效益可增加一倍以上,还将拥有一个全新的绿化园区供职工和市民活动。
陆良县工人文化宫则在经营理念更新上做文章。2003年3月,组建职工业余管乐艺术团,接纳下岗失业职工和待业青年。目前47名成员中,失业职工有22人。一开始,艺术团重点承担文艺晚会的专业灯光、音响和背景布的设计制作及装台布置,提供各种庆典设备。后来,该艺术团由一支单纯从事演奏的乐团逐步发展成为专业音响、专业舞台灯光、各种庆典设备、礼仪服务等多个专业的服务团队。乐团成立至今,先后演出700多场,创收174万元。