莱州市广搭平台促进大中专毕业生就业

　　今年以来，莱州市围绕“促进大中专毕业生就业”，牢固树立和落实“以人为本”的服务理念，贴近毕业生就业需求，创新工作模式，丰富服务内容，努力搭建四大服务平台，畅通了就业服务的“绿色通道”，毕业生当年就业率达80%以上，本科以上毕业生就业率达到90%以上。

　　搭建快捷便利的网上交流平台。充分发挥莱州市人才服务中心自主开发的企业自动注册、毕业生自动求职网上信息管理系统，进一步加强“毕业生档案库”、“毕业生数码照片库”等数据库建设，为毕业生及用人单位提供经济、实用、便捷的信息交流平台。加强与企业的网络链接，免费为全市的50个重点企业开辟网上专栏，实现信息资源共享，为毕业生及时了解企业的相关信息提供便捷服务。

　　搭建灵活有效的有形双选平台。充分发挥每月18日的人才市场洽谈会作用，组织开展企业与毕业生双向交流、双向选择活动。同时，针对企业和毕业生需求，随时组织开展小型人才专场招聘会，全天候开放人才市场洽谈室，更多地为用人单位自主择人、毕业生自主择业提供面对面的机会。

　　搭建提升技能的就业实习平台。坚持以实习带动就业，在已建立3处毕业生就业实习基地的基础上，再次选择筹建3处实习基地。依托就业实习基地，有计划地组织未就业毕业生开展实习见习，提升毕业生岗位适应能力，帮助他们尽快就业。同时，每年与劳动就业办公室联合举办2期创业培训班，培训50人以上；依托职业学校，面向低学历人员开办2-3期技能培训班，提高毕业生自主创业能力。

　　搭建优质高效的就业指导平台。建立毕业生就业长效服务机制，全程、全力搞好跟踪指导。毕业生报到突出“推荐指导”，发放“毕业生就业服务指南”及“莱州经济社会发展人才需求一览”，推行“应届高校毕业生就业问题”网上接待室，实时解答就业咨询。毕业生择业突出“签约指导”，教育引导毕业生增强法制意识，自觉维护自己的合法权益。毕业生就业后突出“人事代理服务”，拓展代理覆盖面，为非公有制企业及自主创业毕业生提供档案保管、职称认定、代收代缴保险等全方位的代理服务，解决毕业生的后顾之忧。（张永宁）