神七火箭研制人员2/3是35岁以下 新人担任要职

　　主持人：今天请到的专家是火箭方面的专家陈闽慷先生，刚才在开篇介绍您的时候，说到一个感觉，这么年轻，这些天来我们直播节目请不了火箭系统专家，大家都很年轻，至少看起来很年轻，您能透露一下芳龄？

　　陈闽慷：今年35岁。

　　主持人：在你身边是不是算年轻的新人？

　　陈闽慷：跟老一辈航天人比我是小辈，现在在研制单位工作的人大部分同志2/3都是35岁以下，看到的人都很年轻，这是有理由的，因为你见到的都是35左右，甚至更年轻。

　　主持人：介绍一下队伍整体状况。

　　陈闽慷：作为我来讲，主持人说年轻，在队伍里算年轻，做航天工作，95年毕业以后，到现在十三年了，所以这十三，还是一个挺长的时间，但是走过来很快，每年都有新的工作，新的任务。

　　主持人：这种感觉和大家流有印象是有出入的，我们以前认为搞火箭、飞船、航天技术都是白发苍苍的学者，要经过很长很长时间的磨炼培养。

　　陈闽慷：对的。做这个工作，除了有理论技术扎实，关键是经验。但是作为研制部门，真正独立工作的年轻人员需要两三年时间，但是经验比较欠缺，还需要一段时间磨炼。我们现在大部分年轻同志，实际上也是30岁上下，基本做航天工作八到十年，时间很长了。

　　主持人：你35岁做了十三年，高级工程师，整个团队当中2/3都很年轻，你们都担负什么样的工作，在什么样岗位工作，会交给你们很重要的工作吗？

　　陈闽慷：我们作为70后，单位里还有80后，这些同志在运作火箭部门一个萝卜一个坑，每个人都有工作去做，大胆使用这些人，年轻人来讲也愿意承担这些工作，学校毕业以后一两年，老师带着，马上投入到工作当中，而且做得很好，从自身理论功底来讲，从他们的热情，他们对航天的热爱来讲，让他们全身心投入进去，很快的掌握工作的技巧。

　　主持人：你们会承担核心任务吗？

　　陈闽慷：比如火箭的总体设计，这是设计部门做的工作，设置一些图纸，编制一些文件，制定测试计划和发射流程，包括飞船和测控系统协调方面，设计工作年轻人做。比如还有火箭生产和测试，按照图纸火箭进到工厂完成结构制造，最后再测试这也是年轻人做的。到了发射场以后，担负各个操作手岗位、指挥这些，都是年轻人。

　　主持人：说了这么多工种，是很核心的吗？

　　陈闽慷：都是核心的。

　　主持人：工作经验问题怎么解决？

　　陈闽慷：作为一个年轻的团队，有2/3同志在35岁以下，但是还有一部分同志经验比较丰富，工作二十年三四年，更高的决策者，在他们带领下，年轻放手工作，上面有监督有领导。