江西:立足工业园区培养技能人才破解企业招工难

　　新华网南昌9月27日电（记者李兴文）为破解工业园区企业招工难的问题，江西省教育厅27日在此间召开的全省职业教育现场会上提出，要立足工业园区大力发展职业教育，培养技能人才，推行“学校在企业建立实习基地”与“企业在学校建立生产车间”的做法，构建职业教育与园区企业对接机制。

　　江西是劳动力资源大省。但随着近年招商引资企业的增多，全省普遍出现园区企业“招工难”的问题。调查发现，目前全省94个工业园区，吸纳各类企业10740户，可容纳就业人员123．9万人，但目前全省工业园区企业缺工近20万人。

　　江西省教育厅调查发现，目前江西省中等职业学校在校生达73万人，每年20多万名学生毕业，但75％的毕业生都选择到长三角、珠三角地区就业，留在本省就业的只有5万人左右。

　　人力资源供应不足严重影响江西工业园区企业发展。以光伏产业为例，目前，江西省拥有投产和在建的光伏产业和关联企业16家，光伏产业初具规模，由于招工难，多家企业出现开工不足，生产受到较大影响。

　　江西省教育厅厅长虞国庆说，为工业园区培养技能人才，已经成为江西职业教育为地方经济服务的紧迫任务。

　　为此，江西省教育厅要求，各职业学校要根据工业园区企业岗位需求及时调整课程设置，校企共同开发教材、改革教学内容和方法，加快学校与车间的对接，建立起校企合作的交流平台，派教师下企业挂职，请工人进课堂教学，着力培养学生的动手实践能力。

　　据了解，为破解光伏产业的人才瓶颈，江西省教育厅日前决定通过校企合作办学、半工半读等形式，加快人才培养，到2015年，全省为光伏产业培养各层次毕业生10万人。