本报讯(记者宋柏松、吴永哲)9月19日,秦皇岛市委召开动员大会,决定从现在起到明年1月中旬,在全市县级以上领导干部中深入开展“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动,努力把全市各级领导班子和领导干部锻造成为科学发展、执政为民的组织者、推动者和实践者。
据了解,本次“树创促”主题实践活动将重点开展蹲点调研、结对联系、提供服务、恳谈听证和攻坚破难五项活动:
———蹲点调研活动。全市县级以上领导干部以蹲点的形式深入农村、企业、社区、重点项目和基层单位,围绕全市城市规划、县域经济、项目建设、文化旅游产业、农业产业结构调整等重点工作,以及制约经济社会发展、广大群众普遍关心关注的基层组织建设薄弱、基础设施建设不配套、政策扶持不到位、资金缺乏、技术和人才匮乏等问题展开调研。
———结对联系活动。领导班子和领导干部分别与一个以上基层单位进行结对,因地制宜指导结对联系点开展工作,帮助其解决创业创新的实际困难。
———提供服务活动。针对联系对象的需求,特别是在政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面,大力开展“专家服务”、“专题服务”、“专业服务”、“点题服务”、“政策服务”等活动。
———恳谈听证活动。围绕推进决策的科学化和民主化,对已出台和拟出台的重要政策和改革措施,特别是涉及民生方面的政策举措,广泛征求基层和群众的意见建议。
———攻坚破难活动。从本地本部门实际出发,着力破解制约科学发展的关键问题、影响社会和谐稳定的突出问题、事关民生的重大问题和加强基层组织建设的难点问题。
按照这次主题实践活动方案,秦皇岛市委将于明年年初组织开展“回头看”和群众满意度测评活动,并在此基础上建立定期蹲点调研制度、联系点制度、接访制度、为基层办实事解难题制度等,从而使该项活动的核心内涵在领导干部队伍中长期保持下去。